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长春律师·法律文章

被迫离职&违法辞退
我之前的发表的“提被迫离职，千万不能踩的雷！”系列得到了大家的关注，其中提的比较多的问题就是被迫离职是不是就能获得经济赔偿金，即工资的2N赔偿，其实这是混淆了被迫离职与违法辞退。“被迫辞职”包括劳动者以下列原因向用人单位提出辞职：用人单位未按合同约定提供劳动保护和劳动条件、未按规定为劳动者缴纳社会保险、拖欠克扣工资等。在企业存在过错的情况下，劳动者单方提出解除劳动合同，用人单位应支付按照劳动者的工
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05月17日

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