农民工工资超五千如何计算税款

　　导读：农民工工资超五千时，应纳税所得额是工资减社保费及5000元起征点后的金额，计算公式为应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数。农民工应先确定应纳税所得额，再据此计算税款。

　　一、农民工工资超五千如何计算税款

　　农民工工资超过五千元时，应纳税所得额是通过工资收入金额减去各项社会保险费以及起征点（目前为5000元）来计算的，具体计算公式为应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数。

　　因此，法律快车提醒，农民工在计算工资税款时，应首先确定应纳税所得额，再根据相应的税率和速算扣除数来计算应纳税额。

　　二、农民工工资个税包含哪些内容

　　农民工工资个税的内容主要包括以下几个方面：

　　1.工资、薪金所得：这是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。

　　对于农民工而言，只要其所得与任职、受雇有关，无论支付形式如何，都应纳入工资、薪金所得的课税范围。

　　2.劳务报酬所得：对于农民工而言，如果他们从事设计、装潢、安装、制图等劳务活动并取得所得，那么这部分所得也应纳入个税的征收范围。

　　3.稿酬所得：虽然对于大多数农民工而言，这一项可能并不常见，但如果他们有作品以图书、报纸形式出版、发表并取得所得，那么这部分所得也应按照稿酬所得项目计税。

　　4.特许权使用费所得：这主要指的是个人提供专利权、著作权、商标权等特许权的使用权取得的所得。对于农民工而言，如果他们拥有某些特许权并因此取得所得，那么这部分所得也应纳入个税的征收范围。

　　5.经营所得：包括个体工商户的生产、经营所得和对企业事业单位的承包经营、承租经营所得。对于农民工而言，如果他们从事个体工商业生产、经营或者承包经营、承租经营等活动并取得所得，那么这部分所得也应按照经营所得项目计税。