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很多人受伤后,公司会以各种理由推脱,说不算工伤,其实这6种情况都在工伤范围内,别被忽悠了👇
✅上下班途中,非本人主要责任的交通事故/城市轨道交通事故
✅工作时间在工作场所,因履行工作职责被暴力伤害
✅因工外出期间,由于工作原因受伤/下落不明
✅工作时间前后在工作场所,从事与工作有关的预备性/收尾性工作受伤
✅患职业病(比如尘肺病、颈椎病等职业相关疾病)
✅抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤
就算没签劳动合同,只要能证明事实劳动关系(工资流水、工牌、考勤记录),一样能认定工伤!



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