工伤后公司不认账？记住这3步，让你不吃亏！🔥

　　今天必须给大家科普一下！如果在工作中受伤，公司却想耍赖不认账，千万别慌！按这三步走，稳稳维护自己的权益！

　　✅第一步：立刻固定证据

　　不管伤轻伤重，第一时间拍照、拍视频保留受伤现场。

　　同时，收集好你的劳动合同、工牌、工资条、考勤记录，这些都是证明劳动关系的关键！

　　✅第二步：自己去申请工伤认定

　　公司如果不配合，别等！你可以在受伤后1年内，自己去社保局申请工伤认定。

　　只要能证明是在工作时间、工作地点、因工作原因受伤，就大概率能认定成功。

　　✅第三步：及时启动法律程序

　　如果公司拒绝赔偿，果断申请劳动仲裁！

　　千万不要拖，工伤纠纷的法律程序有时效性，越早行动越有利。

　　⚠️划重点：很多人不知道，就算没有劳动合同，只要能证明事实劳动关系（比如聊天记录、同事证言），也能认定工伤！遇到这种事，别自己硬扛，专业的事交给专业的人，有需要随时可以找我聊聊。