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有打工的朋友可能都遇到过和公司有劳动纠纷的糟心事,比如被拖欠工资、公司随意调岗降薪,这时很多人会想到通过劳动仲裁来维权。但不少人心里也犯嘀咕,这劳动仲裁到底得花多长时间才能有结果呢?毕竟谁都希望能尽快解决问题,回归正常生活和工作。接下来就给大家详细说说劳动仲裁所需的时间。
一、申请和受理阶段需多久
劳动者要先向劳动仲裁委提交仲裁申请,写清楚自己的诉求、事实和理由,还得附上相关证据,像劳动合同、工资条、考勤记录等。仲裁委收到申请后,5天内决定要不要受理。要是符合受理条件,就会通知申请人;不符合的话,也会书面说明理由。比如小张申请劳动仲裁,仲裁委在收到申请的第3天就通知他受理了。
二、仲裁答辩期是多长
仲裁委受理后,会在5天内把仲裁申请书副本送达被申请人,被申请人有10天答辩期。在这期间,被申请人要提交答辩书,说明自己的观点和理由,也可以附上证据。不过被申请人不提交答辩书也不影响仲裁程序进行。例如一家公司收到仲裁申请书副本后,在第7天提交了答辩书,阐述了他们对劳动纠纷的看法。
三、开庭审理阶段得多久
仲裁委一般会在受理仲裁申请45天内作出裁决。案情复杂需要延期的,经仲裁委主任批准可以延期,但是延长期限不得超过15天。仲裁庭会提前5天将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭3天前请求延期开庭,是否延期由仲裁委决定。比如小李的劳动仲裁案,仲裁庭在受理申请后的第35天开庭审理,经过调查、辩论等环节,最终在第45天作出了裁决。
四、特殊情况的处理时间
如果在仲裁过程中出现一些特殊情况,像需要鉴定的,鉴定时间不计入仲裁审理期限。还有当事人增加、变更仲裁请求或者提出反请求的,仲裁庭会重新确定审理期限。比如小赵的案件涉及专业技术问题需要鉴定,鉴定花了20天,这20天就不算在仲裁审理期限内。



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