被公司违法辞退？这3步直接拿回赔偿！

2026-03-04 12:29:56

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劳资纠纷

李德红杭州

擅长劳资纠纷官方认证

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　　公司一句“你不合适”“明天不用来了”，就想把人赶走？

　　别慌！这就是违法辞退，一告一个准！

　　✅什么算违法辞退？

　　没理由开除、口头辞退、逼你主动离职、未提前30天通知、孕期/哺乳期辞退，全是违法！

　　✅被辞退立刻做这3件事

　　1.保留证据：劳动合同、考勤、工资流水、辞退聊天记录/录音

　　2.不要签自愿离职！签了一分钱赔不到

　　3.直接申请劳动仲裁，免费、高效、不用怕

　　✅赔偿怎么算？

　　违法辞退=2N赔偿金

　　工作满1年赔2个月工资，满半年按1年算，工资按前12个月平均工资算！

　　打工人不卑微，合法权益一定要争取！

　　遇到辞退别忍，你的工资不该被白白吃掉！

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