公司违法辞退＝必须赔2N！记住这4点

　　如果你现在正面临被辞退、被劝退、被架空，别慌、别拖、别乱签字，照着这5步做，大概率能拿到违法解除赔偿金。

　　第一步：固定所有证据

　　劳动合同、考勤记录、工资流水、工作群记录、辞退沟通录音、聊天截图，全部备份，越全越好。

　　第二步：坚决不签自愿离职

　　任何“个人原因离职”“协商解除”“自愿放弃赔偿”的文件，一律不签。你一旦签字，维权难度直接翻倍。

　　第三步：明确回怼：要求继续履行合同

　　正式通过微信/邮件告知公司：不接受违法辞退，要求继续上班、正常发放工资。这句话非常关键。

　　第四步：公司不让进？保留“拒入证据”

　　拍照、录像、报警记录，都能证明公司单方面阻止你提供劳动。

　　第五步：直接申请劳动仲裁

　　诉求写清楚：

　　1.确认公司违法解除劳动合同

　　2.裁决公司支付2N赔偿金

　　3.补发工资、加班费、未休年假工资等

　　只要公司拿不出合法解除的实证，仲裁委大概率会支持劳动者。

　　打工人的权益，是自己争取来的，不是公司施舍的。

　　你不软弱，就没人能欺负你。