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别让这些坑让你少拿几万赔偿!提前避开才能最大化保障权益:
❌坑1:和雇主私了签“免责协议”
很多雇主会用“少给钱+签协议”的方式了事,协议里往往写着“以后互不追究”。一旦签字,后续再想主张后续治疗费、伤残赔偿就难了!一定要先做伤残鉴定,再谈赔偿金额。
❌坑2:错过工伤认定时效
单位不配合、自己拖着不办,超过1年就无法申请工伤认定,只能走人身损害赔偿,不仅流程更复杂,赔偿标准也可能更低。受伤后第一时间就要准备认定材料。
❌坑3:遗漏赔偿项目
除了医疗费和伤残补助金,停工留薪期工资(受伤期间原工资待遇不变)、护理费、住院伙食补助、交通费都是法定赔偿项,很多人会漏掉,导致赔偿金额大打折扣。
✅正确做法:先咨询专业律师或法律援助,算清所有赔偿项,再和单位协商或走法律程序,别轻易妥协!



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