工伤十级赔偿全攻略（普通人也能看懂）

　　工伤十级是最轻的等级，但该赔的一分都不能少。很多人被公司忽悠“没多少钱”，其实完全不是！

　　一、十级工伤固定赔偿（三大项）

　　1.一次性伤残补助金：7个月本人工资

　　只要评上十级，这笔钱一定有。

　　2.一次性工伤医疗补助金

　　离职时发放，用于后续康复、复查。

　　3.一次性伤残就业补助金

　　公司出钱，离职才给，是对你就业影响的补偿。

　　二、除了三大项，这些钱也必须给

　　•全额报销医疗费

　　•住院伙食补助

　　•停工留薪期工资（休养期间工资照发）

　　•必要的护理费

　　•复查、复诊相关合理交通费

　　三、律师超实用避坑指南

　　•公司说“十级赔很少”——假的，工资越高赔越多

　　•公司不配合认定工伤——个人1年内都可以自己申请

　　•没签劳动合同、没社保——照样可以认定工伤，全由公司赔

　　•不要随便签“自愿放弃赔偿”的协议，签了也可能无效

　　•离职拿完所有赔偿，比继续留岗拿的钱多好几万

　　四、一句话总结

　　工伤十级，正常工资水平、正常离职，赔偿通常在6万—12万左右，具体看地区标准和个人工资。

　　受伤不可怕，不懂法才容易吃亏。记住：工伤待遇是法定权益，公司必须足额支付。