劳动仲裁需要带些什么资料

　　一、劳动仲裁需要带些什么资料

　　申请劳动仲裁，需准备好以下资料：

　　1.仲裁申请书，要写清双方信息、仲裁请求和事实理由。

　　2.身份证明，申请人提交本人身份证原件及复印件，被申请人是单位的，要提供其工商注册证明。

　　3.劳动关系证明材料，像劳动合同、工资记录、工作证等。

　　4.证据材料，支持仲裁请求的证据要提供原件和复印件。

　　5.委托他人代理，需提交授权委托书和受托人身份证明。资料备齐，仲裁更顺利。

　　二、劳动仲裁需要先起诉吗

　　1.劳动仲裁是劳动争议诉讼的前置程序，发生劳动争议不用先起诉，要先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　2.对仲裁裁决不服，除特殊法律规定，可在收到裁决书15日内向法院起诉。

　　3.该规定保障双方权益，发挥仲裁便捷高效优势，减轻法院压力。

　　4.遇到劳动争议，应按先仲裁后诉讼的顺序解决。

　　三、劳动仲裁需要提供什么资料

　　1.仲裁申请书：写明双方信息、仲裁请求、事实理由。

　　2.申请人身份证明：如身份证。

　　3.被申请人注册登记资料：可从国家企业信用信息公示系统查询打印。

　　4.证据材料：像劳动合同、工资条等能证明劳动关系和请求的材料，附上证据清单说明详情。

　　5.委托代理人：提交授权委托书和代理人身份证明。

　　准备资料要真实有效，按被申请人数量提供副本。