劳动仲裁成功对方不给付如何处理

　　在职场上，不少打工人在和公司发生劳动纠纷后，会选择通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。当仲裁结果下来，判定劳动者胜诉，本以为能顺利拿到应得的赔偿，可有的公司却耍赖皮，就是不给付赔偿。这可愁坏了劳动者，自己辛苦赢来的仲裁结果难道就成了一纸空文？到底该怎么办才能让公司乖乖给钱呢？接下来咱们就一起探讨下这个问题。

　　一、确认仲裁裁决生效

　　劳动仲裁裁决作出后，并不是马上就生效的。一般来说，如果双方当事人在规定的期限内都没有向法院提起诉讼，那么仲裁裁决才会生效。比如，仲裁裁决书规定的起诉期限是15天，在这15天内双方都没去法院起诉，过了15天裁决就生效了。只有生效的仲裁裁决，才能作为后续执行的依据。所以，劳动者首先要确认仲裁裁决是否已经生效，可以查看裁决书上的相关说明，或者咨询仲裁机构。

　　二、与对方协商解决

　　在确认仲裁裁决生效后，劳动者可以先尝试和对方进行协商。心平气和地跟对方说明仲裁结果已经生效，要求对方按照裁决内容履行给付义务。可以通过电话、邮件或者面对面沟通的方式进行协商。比如，劳动者可以给公司发邮件，附上仲裁裁决书，明确告知公司应支付的款项和支付期限。如果对方有还款困难，也可以协商制定一个合理的还款计划。

　　三、申请强制执行

　　如果协商不成，劳动者可以向法院申请强制执行。申请时需要准备以下材料：

　　1.强制执行申请书，要写明申请人和被申请人的基本信息、申请执行的事项和理由等。

　　2.仲裁裁决书原件及复印件。

　　3.申请人的身份证明。

　　然后将这些材料提交到有管辖权的法院。法院受理后，会采取一系列执行措施，比如查询、冻结、划拨被申请人的银行存款，查封、扣押、拍卖被申请人的财产等。例如，如果公司有银行账户，法院可以直接从账户中划扣相应的款项给劳动者。

　　四、配合法院执行工作

　　在法院执行过程中，劳动者要积极配合。比如，提供被申请人的财产线索，像公司的办公设备、车辆等。如果知道公司的其他财产情况，也要及时告知法院。同时，要关注执行进度，定期和法院执行人员沟通，了解执行情况。如果遇到被申请人转移财产等情况，要及时向法院反映。