交通志愿者被撞伤，能享受工伤待遇吗？

　　交通志愿者在提供志愿服务过程中若不幸遭受意外伤害，一般情况下并不能按照《工伤保险条例》享受工伤待遇。因为根据该条例规定，有权申请工伤认定并享受相应待遇的主体主要是各类企业的职工和个体工商户的雇工。

　　然而，对于特定情形下的志愿者受伤问题，《工伤保险条例》第十四条有所提及，即“职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，应当认定为工伤”。如果交通志愿者是受单位指派或与组织之间存在较为明确的工作关系，并且其参与志愿服务活动可视同为因工外出的情形，那么在这种特殊情况下，理论上有可能依据上述条款主张工伤认定。

　　此外，尽管志愿者通常无法直接享受工伤待遇，但可以通过其他法律途径寻求救济。比如，如因第三方侵权导致志愿者受伤，志愿者可以依法向侵权方追究民事赔偿责任；如果是公益组织未能提供必要的安全保障措施，志愿者也可以考虑依据合同法、侵权责任法等法律法规要求相关组织承担一定的法律责任。

　　总之，在当前我国法律法规框架下，交通志愿者在执行任务时受伤通常不会被直接视为工伤，除非有特殊情况表明其符合工伤认定条件。因此，志愿者权益保障更多需要依靠相关的志愿服务协议、组织内部管理规定以及一般的民法原则来支持和维护。