关于单位用工责任的相关裁判规则

    1.加油站员工因疏忽，加错油致使车辆受损的，加油站应对受害人所遭受的合理损失承担赔偿责任——唐某某诉勐海县勐遮某某加油站财产损害赔偿纠纷案案例要旨：加油站员工因疏忽，加错油致使车辆受损的，其行为与车辆受损结果之间具有因果关系，且具有过错，对受害人车辆受损合理损失，加油站应予以赔偿。【审理法院】云南省西双版纳傣族自治州勐海县人民法院【来源】西双版纳州中级人民法院网：案例指导2019年11月19日

    2.“众包骑手”与外卖平台成立劳务关系，在执行配送任务过程中造成第三人损害应当由外卖平台承担责任，“外包骑手”的侵权责任应当由第三方配送公司承担——小度生活（北京）科技有限公司诉崔保惠生命权、健康权、身体权纠纷案案例要旨：在外卖平台注册的骑手有着“众包骑手”“外包骑手”与“平台骑手”的不同身份，其中“众包骑手”与外卖平台成立劳务关系，在执行配送任务过程中造成第三人损害应当由外卖平台承担责任，“外包骑手”的侵权责任应当由第三方配送公司承担。【案号】（2015）沪02民终5128号【审理法院】上海市第二中级人民法院【来源】《人民法院案例选》总第134辑（2019.4）

    3.单位应当对职务行为造成的损害承担侵权责任——徐某某诉周某某、某街道办事处交通事故责任纠纷案案例要旨：公务员因履行职务驾驶车辆发生交通事故造成被害人损害的，单位应当对该职务行为造成的损害承担侵权责任。【审理法院】重庆市綦江区人民法院【来源】《人民法院报》2018年11月8日第7版