打工人必看❗劳动纠纷处理全攻略

　　打工人必看❗劳动纠纷处理全攻略

　　👋🏻宝子们，作为一名处理过无数劳动纠纷的律师，真心觉得大家很有必要了解一些劳动纠纷的处理方法，关键时刻能保护自己的权益！

　　💥常见纠纷类型

　　拖欠工资：黑心老板找各种借口不发工资，辛苦工作却拿不到应得报酬，真的太糟心。

　　违法辞退：没有任何正当理由，突然就被通知卷铺盖走人，这时候可别慌。

　　加班无补偿：经常加班到深夜，公司却一毛加班费都不给，这明显不合理。

　　💡处理方法

　　协商：发现问题，先心平气和地和公司沟通。比如工资少发了，拿着工资条和考勤记录找HR说明情况，很多时候小问题通过友好协商就能解决。

　　调解：协商不成，找第三方调解机构，像当地的劳动争议调解委员会。他们会从中斡旋，给出合理解决方案，帮双方达成一致。

　　仲裁：调解没用，那就申请劳动仲裁。准备好劳动合同、工资流水、工作证等证据，去当地劳动仲裁委提交申请。仲裁裁决具有法律效力，公司要是不执行，还能申请法院强制执行。

　　诉讼：对仲裁结果不满意，还能向法院提起诉讼。不过诉讼流程相对复杂，耗时也长，所以要考虑清楚。

　　💪🏻宝子们，遇到劳动纠纷别害怕，也别忍气吞声，要勇敢维护自己的合法权益！要是还有疑问，评论区留言，看到都会回复。