《劳动争议司法解释(二)》解读第十三条

　　第十三条劳动者未知悉、接触用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，劳动者请求确认竞业限制条款不生效的，人民法院依法予以支持。

　　竞业限制条款约定的竞业限制范围、地域、期限等内容与劳动者知悉、接触的商业秘密和与知识产权相关的保密事项不相适应，劳动者请求确认竞业限制条款超过合理比例部分无效的，人民法院依法予以支持。

　　条文解读：

　　现实中，部分用人单位滥用优势地位，要求跑龙套的小卡拉米也签订竞业限制协议，真是将离职员工逼上了绝路，严重损害劳动者合法权益。之前有个入库案例，说拍黄瓜师傅也要签订竞业限制协议，真是荒唐，该案例入库编号：2025-07-2-186-002，案例名称：《南京旭某餐饮管理有限公司诉刘某亮竞业限制纠纷案》。还有某某生产电池的，我就不点名了，黑的很。