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工厂拖欠工资不发,报警是有一定作用的。
当工厂拖欠工资时,报警可以引起警方对该问题的重视,警方会对情况进行登记和了解,并可能对企业的财务状况、工资发放记录等进行调查,收集相关证据,这些证据有助于后续劳动者维权。同时,报警记录也可以作为劳动者维权过程中的重要证据,证明劳动者曾积极寻求解决途径。
如果用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬,或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,可能构成拒不支付劳动报酬罪,此时报警,公安机关会依法立案侦查,追究相关人员刑事责任。
不过,拖欠工资主要属于劳动纠纷范畴,报警通常不是首选的解决方式。劳动者可以先向劳动监察部门投诉,或直接申请劳动仲裁,通过这些专门途径更直接有效地解决工资问题。



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