被组织的学习的路途中摔伤属于工伤吗? 被组织的学习的路途中摔伤属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第五项的规定,职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。用人单位组织员工培训是为了让职工更好地工作,参加培训的途中在法律上可以视为上班途中,因此摔伤属于工伤。 工伤认定的具体条件和所需材料 工伤认定条件:职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明,应当认定为工伤。 所需材料: 《工伤认定申报登记表》 《工伤认定申请表》 《工伤申报证据清单》 《劳动合同书》复印件或确立的有效证明 受伤害职工《职工居民身份证》复印件 医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书) 两人以上旁证证明(证人证言) 因工外出期间,由于工作原因,受到交通事故或其它意外伤害的,需提交派工单、出差通知书等证明材料。
中华人民共和国民法典
解答于 2天前