当事人: 合同纠纷:我在BOSS直聘找游戏代练兼职,被招以入职押金为由,诱导支付宝转账288元,后对方拒绝退还押金。我已在支付宝、BOSS直聘举报,平台未协助追回,请问该如何维权追回款项?

发布时间: 2026-04-03 17:15:05
律师解答
解决法律问题,就上法临
请详细讲一下相关的问题,方便为你分析
您好,请问您有什么问题?展开讲讲?
请详细讲一下相关的问题,方便为你分析
在 BOSS直聘入职时被要求缴纳288元押金,后拒绝退回,该行为已违反《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,你有权通过法律途径解决。 1、法律依据 《劳动合同法》第九条规定:用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或以其他名义收取财物。 《劳动合同法》第八十四条规定:违反上述规定收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还,并按每人 500元以上2000元以下 处以罚款;造成损害的,应承担赔偿责任。 因此,无论你交纳的押金名义是“风险保证金”“服装费”“建档费”还是“游戏打手押金”,只要实质是入职前或用工期间收取的担保性费用,均属违法 2、维权步骤 收集并保存证据 劳动合同; 押金支付凭证(微信/支付宝转账记录、银行流水); 与HR或公司人员沟通押金退还的聊天记录、录音; 工作证、考勤记录、接单截图等证明劳动关系的材料。 先尝试协商 明确告知对方其行为违法,要求限期退还288元,并保留协商过程记录。 向劳动监察部门投诉 拨打 12333 劳动保障热线,或前往当地人力资源和社会保障局举报。 劳动监察部门有权责令公司退还押金并处罚款。 申请劳动仲裁 若投诉无果,可在知道权利被侵害之日起一年内向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。 如对仲裁结果不服,提起诉讼 在收到仲裁裁决书后 15日内,可向人民法院起诉。 平台介入(如通过Boss直聘小程序操作) 若是通过正规Boss直聘App/小程序联系的岗位,可尝试在App内投诉该企业或联系相关人员介入。 注意:若为“山寨小程序”(非官方Boss直聘),则平台可能无法有效协助,需直接走法律途径。
法律分析 1. 行为定性:以入职押金为由诱骗转账,属于典型的求职诈骗。根据《劳动合同法》,用人单位招用劳动者不得要求提供担保或收取财物,该行为已违反法律规定。 2. 平台责任:平台未及时协助追回款项,你可要求平台提供招聘方的实名认证信息,若平台未尽到审核义务,需承担相应的连带责任。 3. 刑事责任起点:诈骗金额288元未达到刑事案件立案标准,但已违反《治安管理处罚法》,可追究行政责任。 解决办法 1. 补充固定证据 • 整理支付宝转账记录、与招聘方的聊天记录、职位信息截图等,作为维权的核心依据 • 若平台未反馈处理结果,可再次提交举报,明确要求披露招聘方的注册信息 2. 多渠道维权 • 向劳动监察部门投诉:携带证据到辖区劳动监察大队投诉,要求查处该招聘方的违法收费行为 • 向公安机关报案:以涉嫌诈骗为由报案,要求警方介入调查,对招聘方进行行政处罚 • 起诉维权:若涉及金额较大或多人受骗,可联合其他受害人提起民事诉讼,要求返还财产 3. 平台追责若平台拒绝提供招聘方信息或未履行监管义务,可向市场监管部门投诉平台的不作为
你好 方便详细说一下具体发生情况吗
遭遇兼职诈骗并被收取288元押金,首先保留好聊天记录、转账凭证、对方账号等全部证据,切勿再转账。根据法律规定,任何招聘兼职收取押金均属违法。你可立即向12315、12333平台投诉举报,也可向招聘平台举报该账号,同时前往就近派出所报案备案。明确告知对方其行为涉嫌诈骗,要求限期退还钱款,否则将持续投诉并追究责任。虽然金额较小,但通过多渠道投诉施压,多数情况下能促使对方退款,后续务必警惕所有先交钱的兼职信息。
你好 可以委托律师维护自身合法权益
你好,可以委托律师维护自身合法权益.
您好,具体什么情况?有什么问题?
详细描述事情经过,获得更多法律建议。
你好,我是李律师,具体情况可以详细讲一下。
你好可以委托律师介入保障自己合法权益
你好,你是遇到什么法律问题,可以回复我获得详细回答。
针对你在BOSS直聘遭遇“入职押金”诈骗并被拒退288元的情况,以下是详细的法律依据与维权方案: 一、核心法律定性:收费行为违法 对方以“入职押金”为由收取费用,属于明确的违法行为,你有权要求全额退还。 1. 法律红线:依据《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物。任何形式的押金、保证金、入职费均被法律明令禁止。 ​ 2. 协议无效:即便对方声称是“自愿缴纳”或签订了协议,因该约定违反法律强制性规定,在法律上属于无效条款,对方无权以此扣留款项。 二、具体维权步骤(按优先级执行) 1. 固定关键证据(维权基础) 你需要整理并保存以下材料,确保证据链完整: - 交易凭证:支付宝转账截图、账单详情(需包含对方实名信息、转账时间、金额)。 ​ - 沟通记录:聊天记录截图,重点保留对方诱导你转账、承诺退款、拒绝退款的具体内容。 ​ - 平台记录:BOSS直聘上的招聘页面截图、举报记录截图。 2. 行政投诉(最快见效) 这是针对用工纠纷最有效的快捷渠道,成本低且执行力强。 - 投诉对象:当地人力资源和社会保障局(人社局)劳动监察大队。 ​ - 投诉方式: ​ - 前往公司注册地或工作地的劳动监察大队现场提交材料。 ​ - 拨打12333人力资源社会保障服务热线进行投诉。 ​ - 部分地区支持通过“当
你好,具体什么情况,可以详细说一下
对方以入职押金收费违反《劳动合同法》第九条,且拒不退款构成违约与不当得利,可按以下方式维权: 1. 固定完整证据:BOSS直聘招聘截图、聊天记录、支付宝转账凭证、平台举报回执。 2. 拨打12333向人社部门投诉,举报违法收取入职押金,请求责令退款。 3. 拨打110或到派出所报案,说明以招聘为名骗取财物,请求核查处置。 4. 通过人民法院在线服务小程序发起小额诉讼,诉请返还288元及资金占用利息,适用一审终审,流程简便。 5. 向12315平台投诉涉事主体,同时向网信、通信管理部门举报BOSS直聘未尽审核义务,督促平台提供对方实名信息。 需要我帮你拟一份小额诉讼起诉状模板吗?
把你的问题详细说一下,我给你分析。
对此问题,你如果有证据,可以通过法院的起诉解决
你好,我是徐律师,请问有什么法律问题可以帮你?
您好,请您详细说明您的法律问题,律师给您解答
你好,可以携带身份证明,去人民法院立案起诉追款。
你好,根据你的情况,可以起诉。
您好,我是北京盈科(成都)律师事务所的涂伟律师。
你好我是林律师有任何法律问题都可以咨询我
你好有任何问题可以随时向我进行咨询。
你好!这是要根据你的具体情况的
你好,请问具体什么情况?
你好,可以沟通。
您好,为了提供更精准的法律解答,请详细叙说一下你的具体情况。
平台举报后要求查询被告信息,查证后直接起诉,如果对方有商家执照,直接去当地工商部门投诉。有其他问题继续询问。
你好,具体情况说一下,你的问题是什么?
需要咨询什么问题,具体情况详细描述
您有法律问题或纠纷可向我1v1详细咨询
遭遇入职押金骗局的维权步骤如下: 一、法律依据 根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条和第八十四条,用人单位不得以任何名义向劳动者收取押金、保证金等财物,否则劳动行政部门可责令退还并处以罚款,劳动者可依法维权。 二、维权步骤 保留证据 缴费凭证:转账记录(银行/微信/支付宝)、收据、发票等; 沟通记录:与用人单位的聊天记录、邮件、通话录音等; 合同文件:劳动合同、录用通知等涉及押金条款的文件。 协商退款 书面或邮件形式向用人单位提出退还押金诉求,引用《劳动合同法》相关条款; 设定合理退款期限(如5-7个工作日),保留沟通记录。 投诉举报 劳动监察部门:拨打12333热线或前往当地劳动保障监察机构投诉,提交证据材料; 市场监管部门:通过12315平台举报公司违法收费行为。 申请劳动仲裁 向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请,要求退还押金; 准备材料:仲裁申请书、身份证明、证据清单等。 提起诉讼 若仲裁结果不利,可向基层人民法院提起民事诉讼,要求退还押金并赔偿损失。
建议及时固定证据通过平台投诉返还。
您好,为了提供精准的法律解答,请详细述说你的困惑和需求
您好,具体说说什么情况,我可以为您做详细的解答。
您好,建议: 1. 鉴于你已在支付宝、BOSS直聘举报,需升级投诉力度: • BOSS直聘端: 1. 找到该岗沟通记录,提交完整证据(聊天记录、转账截图、对方拒退记录),申请平台封禁对方账号、披露对方主体信息(平台有义务配合维权); 2. 拨打BOSS直聘官方客服,明确要求平台承担审核责任,协助追款,否则向市场监管部门投诉平台未尽审核义务。 • 支付宝端: 1. 找到该笔288元转账,点击「对订单有疑惑」→「涉嫌诈骗」,补充完整证据,申请平台冻结对方账户、拦截资金; 2. 拨打支付宝客服,人工说明被骗情况,提供转账单号、对方账户信息,要求协助追款并出具平台处理回执。 2. 行政投诉(最直接的维权路径) • 劳动监察部门投诉: 携带证据(聊天记录、转账记录、BOSS直聘岗位截图),向对方公司注册地/实际经营地的劳动保障监察大队投诉,或通过「全国根治欠薪线索反映平台」「12333」小程序线上投诉,要求责令对方退还押金并处罚款。 • 12345政务投诉: 拨打12345市民热线,投诉BOSS直聘平台未尽审核义务、对方公司违法收取押金,要求市场监管部门介入调查,督促平台和对方退款。 3. 报警处理(针对诈骗定性) 对方以虚假招聘、入职押金为由骗取钱财,已涉嫌诈骗: • 携带完整证据(聊天记录、转账记录、平台举报回执),到就近派出所报案,要求出具报案回执; • 即使金额未达刑事立案标准(各地立案标准3000元左右),警方也可出具《行政案件受理回执》,凭回执可要求平台配合冻结账户、协助追款,同时对对方形成威慑。 4. 民事追偿(兜底维权方式) 若以上方式均未追回,可通过诉讼/仲裁维权: • 若对方是正规企业:向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求返还288元押金,仲裁不收费; • 若对方是个人/无资质中介:向法院提起小额诉讼(标的额小、流程快),凭转账记录、聊天记录起诉要求返还不当得利,诉讼费仅50元(胜诉后由对方承担)。
可以详细咨询一下,具体什么问题。
首先,对方以“入职押金”为由向你收取费用,本身就违反了《劳动合同法》中禁止用人单位向劳动者收取财物的强制性规定;如果其根本没有真实的岗位,仅以骗取钱财,则还涉嫌诈骗。结合你已经在平台举报但未追回款项的情况,可以按以下步骤推进维权: 1. 先把证据固定完整 整理好全套证据材料:包括对方在BOSS直聘的招聘信息截图、你们的聊天记录(尤其是对方承诺“入职即退押金”的内容)、支付宝转账凭证(含对方账号信息)、平台举报记录截图。后续和对方的任何沟通都建议留存文字或录音,避免对方后续失联、抵赖。 2. 向平台发起升级投诉,主张平台责任 除了基础举报,你可以直接联系BOSS直聘的人工要求平台: ◦ 立即封禁该违规账号,防止其继续诈骗其他用户; ◦ 向你披露该账号的实名认证信息(姓名、手机号等),若平台以隐私为由拒绝,可要求其配合后续司法调查; ◦ 若平台未尽到对招聘信息的审核义务,可同步主张其承担相应的监管责任,督促平台协助你联系对方退款。 3. 向公安机关报案,寻求公权力介入 携带全部证据材料,前往你本人所在地或对方账号属地的派出所报案,说明遭遇“虚假招聘骗取押金”的情况。即使金额不大,警方也会依法受理并登记;如果该账号存在多起同类举报,警方可以并案处理,同时可发函给支付宝,申请冻结对方涉案账户,为追回款项提供可能性。 4. 向监管部门投诉,推动行政查处 通过12315平台或12345政务热线,向市场监管部门举报该虚假招聘行为,要求对涉事主体进行查处;同时可以向人社部门反映违规收取押金的问题,由相关部门督促平台和涉事方处理。
你好,根据你的描述,具体陈述一下您的问题
热门问答
当事人:物业除了收物业还额外收取车位管理费合理吗 帮问助手:合同有无相关约定? 当事人:合同可以随便约定吗?不签开发商物业合同不给车位 帮问助手:车位管理费金额多少? 当事人:1200每年
物业另行收取1200元/年车位管理费合法性分析(约600字) 一、单独收取车位管理费本身具备法律基础,不等于乱收费 物业费与车位管理费服务内容完全分离,二者并不重复冲突:普通物业费针对小区公共楼道、绿化、公共照明、垃圾清运等全体业主共有区域维护;车位管理费专门用于车库照明、监控、车位保洁、道闸运维、车辆秩序巡逻、车库设施维修养护等专属车辆配套服务,两项服务成本独立,物业分开收费符合行业与法律规定,每年1200元折合每月100元,属于市场常规收费区间,单看收费标准不存在明显溢价违规。 二、开发商以“不签物业合同就不给车位”强制签约,属于违法捆绑 合同约定不能随意设置霸王条款,民事合同订立遵循自愿公平原则,任何主体不得胁迫交易。车位是业主通过购买/租赁取得的合法使用权益,开发商无权将车位使用权和签署物业服务合同绑定,该捆绑条件本身无效。 若业主已完成车位购置/承租手续,开发商扣押车位、设置签约门槛,违反《民法典》物权编、合同编规定,属于变相强制缔约,业主有权拒绝该附加条件,要求正常交付、使用车位。 三、合同条款合规边界:车位收费约定需提前公示、明码标价 即便合同写明车位管理费1200元/年,也必须满足两项合规前提:一是收费标准需在售楼处、车库现场提前公示,向购房者充分告知;二是收费用途明确列明车库专项服务内容,不得含糊笼统。若签约前开发商、物业刻意隐瞒车位收费事项,事后单方面加收费用,该收费条款可认定为不公平格式条款,业主有权主张条款无效、拒绝缴纳。 四、业主维权途径 协商沟通:出示民法典自愿缔约相关规定,要求解除“不签合同不给车位”的捆绑限制,核对车位管理费服务明细; 行政投诉:向住建局物业科、市场监督管理局投诉强制缔约、违规捆绑销售车位行为; 司法途径:若开发商拒不交付车位,可起诉要求交付车位,并确认捆绑签约的限制条款无效;若物业无依据乱收车位费,可起诉要求退还不合理收费。 法条依据 《中华人民共和国民法典》第四百六十四条:合同订立遵循自愿原则,一方不得胁迫另一方订立合同;提供格式条款一方不合理
当事人:债权债务: 我是房东,过年二月份房屋出租,租了两个月由于租客做的工作气味太大邻居多次投诉,他最终选择不干,五月他说完搬走,搬完和我联系,两天后让我过去,屋里已经没有他的东西按照合同押金不退,现在起诉让我退和项费用 帮问助手:起诉要求退多少费用? 当事人:12000左右 帮问助手:合同有无提前解约约定? 当事人:没有,屋里东西搬完了,他让退回押金,我拿出合同让他看,他说他还用,又说桑朋友用,我说朋友用可以桑朋友和我联系,押金有原来得三千我说成五千,
# 律师解答 本案核心为租客提前退租押金争议,结合案情分析如下: 1. 双方租赁合同虽未书面约定提前解约违约金,但租客仅承租两个月便单方终止租赁、自行搬离房屋,属于单方提前解除租赁合同,已构成违约。房屋出租后短期内频繁更换租客,会造成空置损失、重新招租成本,房东有权合理扣留押金弥补损失。 2. 租客自行腾空房屋后主张全额退还押金无依据。你提出可由其朋友续租并调整押金金额,仅为协商方案,不代表你认可全额退还押金,双方并未达成新的退款合意,不能据此认定你负有返还全部款项的义务。 3. 租客起诉主张退还一万二千元,需区分款项构成。若一万二千元包含租金、押金、杂费,已实际居住产生的对应租金无需返还;押金部分,因租客单方违约,你可举证邻居投诉记录、沟通聊天记录、房屋空置损失,主张扣除合理押金抵扣损失,无需全额退还。 4. 诉讼中你可提交租赁合同、邻里投诉凭证、双方沟通记录证明租客提前退租违约事实,法院会结合实际空置损失、剩余租期综合核算可退还金额,不会直接支持租客全部退款诉求。
当事人:合同纠纷: 你好 租房押金不退 怎么办? 帮问助手:押金金额多少? 当事人:850元 还有一个 1700元 这是两次 没有退押金 帮问助手:两次租房时间分别是? 当事人:850元是2026六月份 1700元是2024年
租房押金退还法定规则 只要满足下面任意一条,房东就无权扣押金: 租期正常到期,你按时搬离; 房屋家电、墙面没有人为损坏,正常居住磨损不能扣钱; 物业费、水电费全部结清。 房东无故克扣全额押金,属于违约。 三、低成本维权步骤(金额不大,优先线上投诉,不用打官司) 第一步:固定证据(必须先保存好) 租房合同、转账记录(房租 + 押金转账截图,备注押金); 退房照片:全屋墙体、家具、家电现状,证明无损坏; 水电费缴费截图,证明费用结清; 和房东微信聊天记录,对方承认收到押金、拒不退款的文字。 第二步:先行协商发文字通知(留作证据) 模板可以直接发微信: 本人已于租期届满正常退租,房屋无人为损坏,水电费用全部结清。请于 3 日内退还押金(一笔 1700 元,一笔 850 元)。如逾期拒不退还,我将向住建部门、市场监管部门投诉,并向法院提起小额诉讼,由此产生的维权成本一并主张。 第三步:行政投诉(最管用,免费) 拨打 12345 政务热线,投诉房东无故克扣租房押金; 线上渠道:全国 12315 平台、当地住建局房产租赁管理科投诉; 如果是中介房源,直接投诉中介公司。 第四步:法院起诉(小额诉讼,流程极简单) 两笔合计 2550 元,属于小额诉讼,诉讼费极低: 在微信小程序 人民法院在线服务 线上立案,选择房屋租赁合同纠纷。 或者找律师代写文书,上传合同、转账记录、聊天记录、房屋照片,开庭大多线上审理,胜诉后可以申请强制执行。 四、对方常见借口应对 借口 “卫生没打扫”:正常保洁问题不能全额扣押金,最多扣除几十元保洁费; 借口 “墙面脏了”:正常居住发黄属于自然损耗,不能扣款; 没签书面合同:转账备注 + 聊天记录,口头租赁合同同样受法律保护
大家都在问

3042 位律师在线为您解答

  • 成都尾号2836,3秒前咨询了婚姻家事问题

  • 湖南尾号3556,7秒前咨询了债权债务问题

  • 广州尾号6489,10秒前咨询了交通事故问题

  • 吉林尾号2578,11秒前咨询了劳动纠纷问题

  • 甘肃尾号1845,15秒前咨询了劳动工伤问题

  • 湖北尾号7383,16秒前咨询了经济纠纷问题

  • 山西尾号2839,18秒前咨询了债权债务问题

  • 西安尾号2899,20秒前咨询了交通事故问题

  • 北京尾号9377,22秒前咨询了婚姻家庭问题

  • 上海尾号3192,25秒前咨询了交通事故问题

  • 成都尾号2836,3秒前咨询了婚姻家事问题

  • 湖南尾号3556,7秒前咨询了债权债务问题

  • 广州尾号6489,10秒前咨询了交通事故问题

  • 吉林尾号2578,11秒前咨询了劳动纠纷问题

  • 甘肃尾号1845,15秒前咨询了劳动工伤问题

  • 湖北尾号7383,16秒前咨询了经济纠纷问题

  • 山西尾号2839,18秒前咨询了债权债务问题

  • 西安尾号2899,20秒前咨询了交通事故问题

  • 北京尾号9377,22秒前咨询了婚姻家庭问题

  • 上海尾号3192,25秒前咨询了交通事故问题