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1、从行政层面考虑,劳动者应向社会保险经办机构申请稽核,由社会保险经办机构责令用人单位进行补缴,这是关键,也是后续主张赔偿的关键证据。
2、从司法层面考虑,如果经社会保险经办机构稽核后用人单位仍不补缴,劳动者自行补缴的部分,可以通过劳动仲裁或向法院起诉的方式请求单位承担责任。未缴纳部分险种导致不能享受社保待遇的,可提起劳动仲裁,主张未能享受社保待遇的实际损失。如果用人单位未办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者无法享受社会保险待遇,可提起劳动仲裁主张权利。
综上,遇到上述情况,请准备好证据,积极维护权利。



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