公司不给主动申报工伤该怎么办

　　根据《工伤保险条例》规定，用人单位应自事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内，提出工伤认定申请，否则属于违法行为。若公司不给主动申报工伤，职工或其近亲属可通过以下方法维权：

　　自行申请工伤认定：职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料（如劳动合同、工资条）、医疗诊断证明等。

　　与公司协商沟通：尝试与公司说明申报工伤是其法定义务，要求公司配合申报。若公司拒绝，可告知其不申报需承担的费用和法律责任，如在此期间发生的工伤待遇等有关费用由公司负担。

　　寻求行政部门帮助：可向劳动监察部门投诉，要求责令公司改正；或向社会保险行政部门反映情况，由其调查处理。

　　申请劳动仲裁和提起诉讼：若工伤认定后公司不承担责任，可申请劳动仲裁。对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。