解除劳动合同通知书普法

       公司拖欠/少发工资→你被迫辞职→要N+补工资

　　解除劳动合同通知书（简洁实用版）

　　致：________公司

　　本人______，身份证号：________________，于____年__月__日入职，岗位：________。

　　因公司未及时足额支付本人劳动报酬，违反《劳动合同法》第三十条规定，本人现依据**《劳动合同法》第三十八条**，正式通知：

　　自即日起解除与贵公司的劳动合同。

　　请公司在解除劳动关系当日：

　　1.足额支付拖欠/克扣的工资、加班费、绩效、奖金等全部劳动报酬；

　　2.依法支付经济补偿金（N）；

　　3.办理离职手续、出具离职证明，并结清所有款项。

　　特此通知。

　　通知人：______

　　日期：____年__月__日

　　怎么发最有效

　　-微信/企业微信发一份

　　-邮件发一份

　　-短信再发一条

　　保留发送记录，就是证据。

　　你告诉我：

　　你工作了几年、月工资多少、欠了你多少钱，

　　我直接帮你算出：你一共能拿多少钱。