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根据《住房公积金管理条例》及国家统计局关于工资总额组成的规定,公积金缴费的工资基数通常包括以下部分:计时工资:按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。计件工资:对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。奖金:包括生产奖、节约奖、劳动竞赛奖、机关事业单位的奖励工资等。津贴和补贴:补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴(如保健性津贴、技术性津贴、年功性津贴等),以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付的各种补贴。加班加点工资:按规定支付的加班工资和加点工资。特殊情况下支付的工资:包括因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或一定比例支付的工资。需要注意的是,计算公积金缴费工资基数时,通常不包含单位为职工缴纳的社保公积金部分,以及独生子女费、交通补贴等特定福利性收入。



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