工伤认定申请不予受理情形

　　申请人不具备申请资格

　　情形说明：工伤认定申请人应为职工所在单位、职工本人、职工的近亲属（配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女）或工会组织。若申请人不属于上述法定范围，不予受理。

　　被申请单位与劳动者不存在劳动关系（且不属于特定情形）

　　情形说明：工伤认定通常以劳动关系的存在为基本前提。若劳动者与被申请单位没有劳动关系，且不属于特定情形（如违法发包/转包/分包给无资质组织、个人挂靠、超龄人员继续在原单位工作等），不予受理。存在争议且难以确认的，需先通过仲裁或诉讼确认劳动关系。

　　因“非法用工”出现的人员伤亡

　　情形说明：无营业执照、未经依法登记备案、被吊销执照或撤销登记的单位，以及使用童工等“非法用工”情形，因用工方和提供劳动方不具备法定主体资格，不能申请工伤认定（但可依法主张一次性赔偿）。注：若对社会保险行政部门作出的不予受理决定不服，申请人可依法申请行政复议或提起行政诉讼。