厦门劳动纠纷：公司不交社保怎么办

　　在厦门，有些公司为了省钱不给员工交社保，或者只交部分险种，这是违法行为。下面把厦门地区社保纠纷的维权方式讲清楚。

　　公司不交社保违法吗。违法。根据《社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社保是国家强制性义务，不能通过协商免除，即使用工双方签署了“自愿放弃社保”协议，也是无效的，劳动者仍有权要求补缴。

　　厦门不交社保怎么维权。第一步，向厦门市或各区社保中心投诉举报，要求行政部门责令单位限期补缴。第二步，向厦门市劳动监察支队投诉，由劳动监察部门责令改正。第三步，如果单位拒不补缴，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求赔偿损失（如无法享受社保待遇造成的实际损失）。在厦门本地法律实务中，很多劳动者通过投诉举报和劳动仲裁两种路径并行，最终解决了社保问题。

　　公司不交社保，能被迫辞职要经济补偿金吗。可以。根据《劳动合同法》第三十八条和第四十六条，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准是：工作年限每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资。

　　厦门社保补缴时效多久。社会保险费征缴没有严格的诉讼时效限制，但实际操作中建议尽早维权。厦门社保中心对补缴社保的投诉一般都会受理，尤其是近两年内的欠缴情况。时间太久远的，可能因经办系统限制难以操作，但行政投诉还是可以启动的。