离职不需要申请

　　A找了份新工作，干了没多久就想辞职，但是部门主管却以“公司不同意离职”的借口将A的申请打了回来，A苦恼，不知道该怎么办。

　　问题来了，离职需要公司批准吗？

　　答案：一般情况下是不需要的。

　　【法律规定】

　　劳动者提前三十日以书面形式【通知】单位，可以解除劳动合同，试用期内提前三日【通知】即可。

　　看清楚了，用词是通知，而不是申请，劳动关系的缔结原本就是两方平等民事主体经过协商一致决定的，尤其是作为个体的劳动者，离职的自由度很大，不喜欢干了，不想干了，找到新单位了，那就按照规定提交个离职报告。

　　但是要注意

　　①别出现离职申请一类字眼，申请字面上就有获取同意的意思，可能会惹麻烦

　　②离职可以，但是要办理好交接，避免后续公司找麻烦

　　那一定要待满三十天走吗？

　　不一定，其实可以和公司好好说，谈好的话公司同意也是可以先走的~

　　可不可以今天提离职明天就不去上班了？

　　一般情况下是不允许的，因为公司需要一定时间找人替代你的岗位，贸然离职万一给公司造成损失，可能是需要承担的哦