公司的制度就一定有效吗？

　　公司的制度就一定有效吗？

　　hi，今天聊聊公司动不动就各种制度，就一定有效吗？

　　1.首先，根据《劳动合同法》第4条规定：“用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。”

　　2.那么，按照上述规定，一些属于直接涉及劳动者切身利益的规章制度，需要进行民主程序才能实施。

　　3.劳动仲裁时，若公司举证提出某些制度，你就可以说：不认可公司的制度内容，该制度涉及劳动者切身利益，必须要经过民主程序的，公司需提供证据证明规章制度已经履行了相关程序，否则，该规章制度不能对员工发生效力。