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很多人遇到猝死相关事件,都是“慌到不知道怎么办”。
今天我一次性讲清楚,怎么用法律保护自己和家人。
一、第一步:48小时内做的事
•立刻报警备案
•要求医院出具死亡医学证明
•保存加班记录、考勤、聊天记录、工资条
•保存同事证言、录音、排班表
关键证据越全,后面越被动。
二、第二步:申请工伤认定
满足以下任意情况,都能极大提高认定概率:
•死者死前有连续加班记录
•死亡时间与加班时间高度关联
•公司存在长期强迫加班现象
•无明显“自身疾病完全独立”的证据
工伤赔偿包括:
一次性工亡补助金
丧葬补助金
供养亲属抚恤金(父母/配偶/子女)
这个金额通常不低。
三、第三步:与公司谈判
拿到工伤认定初步意见后,你可以提出:
•一次性赔偿方案
•含医疗费、误工费、赔偿金等
•也可委托律师谈判,通常更快落地
四、第四步:走仲裁或诉讼
若公司拒绝赔偿、拖延、否认劳动关系,你可以:
•仲裁确认劳动关系
•仲裁工伤赔偿
•诉讼强制执行
套路公司不怕,只要证据足,基本稳赢。



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