工伤维权误区（没合同没社保必看）

　　很多人受伤后自己乱搞，证据丢了、时效过了、赔偿少了。律师总结3个致命误区：

　　❌误区1：等老板良心发现，一直协商不启动程序

　　老板就是拖你过1年时效！认定只有1年，过期想告都告不了。

　　✅正确：边谈边固定证据，到期前必须提交工伤申请。

　　❌误区2：没合同就自认倒霉，走人身损害（少赔一半）

　　人身损害要分责任、看过错、农村城镇标准差很多；

　　工伤是无过错、全赔、工资标准高，差几万到十几万。

　　✅正确：优先走工伤，哪怕没合同，律师帮你确认劳动关系。

　　❌误区3：证据少，怕打不赢就放弃

　　没合同没社保，恰恰是公司违法。我们常靠：工资记录+工作群+考勤+工友证言+现场视频，一样赢。

　　✅正确：证据不全找律师补，别自己撤案、私了（通常被压价50%+）。

　　律师一句话总结：

　　没合同≠没劳动关系，没社保≠没赔偿。

　　受伤后：留证据→1年内认定→做鉴定→仲裁索赔，流程走对，大概率全赔。