劳动仲裁书下来要一个月才能申请强制执行吗

　　很多劳动者在与用人单位发生劳动纠纷后，会选择通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。当辛辛苦苦拿到劳动仲裁书后，满心期待着能尽快拿到应得的赔偿，却听说要等一个月才能申请强制执行，这可把人急坏了。到底是不是真的要等一个月呢？接下来咱就详细说说。

　　一、劳动仲裁书生效时间

　　劳动仲裁书并不是一拿到手就立马生效的。对于终局裁决，裁决书自作出之日起就发生法律效力。而非终局裁决，当事人在收到仲裁裁决书之日起十五日内没有向人民法院提起诉讼的，裁决书才生效。比如小张和公司的劳动纠纷仲裁结果是非终局裁决，他收到仲裁书后，在十五天内没有去法院起诉，那这个仲裁书就生效了。

　　二、申请强制执行的时间

　　一般情况下，如果对方不履行已经生效的仲裁裁决，另一方可以向法院申请强制执行。但并不是仲裁书一生效就能马上申请，通常需要给对方一定的履行期限。这个履行期限一般是仲裁书中规定的，如果仲裁书没有明确规定，一般是裁决书生效后的合理期限，通常是一个月左右。比如仲裁书规定公司要在生效后一个月内支付小张工资，那这一个月就是履行期限，过了这个月公司还没支付，小张就可以申请强制执行。

　　三、申请强制执行的流程

　　申请强制执行，首先要准备好相关材料，包括强制执行申请书、生效的仲裁裁决书、申请人的身份证明等。然后向有管辖权的法院提交这些材料。法院在受理后，会对申请进行审查，如果符合条件，就会采取强制执行措施，比如查询、冻结、划拨被申请人的财产等。

　　四、申请强制执行的注意事项

　　在申请强制执行时，要注意时效问题。根据法律规定，申请执行的期间为二年。从仲裁裁决书规定履行期间的最后一日起计算。另外，要尽量提供被申请人的财产线索，这样能提高执行的效率。比如小张知道公司有一笔应收账款，就可以提供给法院，便于法院执行。