发生工伤后，各项赔偿领取时间

　　很多人工伤认定做完了，鉴定也做了。但有一个问题搞不清楚：这些赔偿，到底什么时候能拿到？每一笔是在哪个节点领的？今天把这件事说清楚。工伤赔偿不是一笔钱，是多笔钱在不同时间点分别到位的。有的钱，治疗期间就可以报销。有的钱，要等工伤认定出来才能申请。有的钱，要等鉴定结论出来才能计算。有的钱，要等到离职那一天才会触发。每一笔都有它的时间节点，搞清楚这个，才不会因为不知道该什么时候要、要什么，把钱落下。

　　医疗费

　　领取时间：治疗期间及治疗结束后治疗期间产生的医疗费用，走工伤保险报销渠道。公司缴纳了工伤保险的，符合工伤保险诊疗范围的费用，由工伤保险基金支付。超出范围的部分，由用人单位承担。公司没有缴纳工伤保险的，全部费用由公司承担。注意几点：治疗期间要在工伤保险协议医疗机构就诊，紧急情况可以先在就近医院救治，但之后要转到协议医院。所有票据和费用清单一定要保存好，报销的时候都要用到。

　　常见问题：公司让你先垫付，说后面报销，结果一直拖着不处理。建议尽早走工伤保险报销渠道，不要长期垫付。

　　住院伙食补助费

　　领取时间：出院后申请，随医疗费一并结算住院期间，工伤保险基金会按一定标准支付住院伙食补助费。各地标准不同，具体金额以当地规定为准。出院后凭住院记录申请，一般随医疗费报销一起处理。

　　护理费

　　领取时间：需要护理期间持续支付，或一次性结算生活不能自理的工伤职工，在停工留薪期内需要护理的，由用人单位负责。具体金额根据护理级别和当地标准确定。如果经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，工伤保险基金按月支付生活护理费。

　　04停工留薪期工资领取时间：受伤后停工治疗期间，按月发放这笔钱，很多人不知道自己有权利拿，是工伤赔偿里最容易被忽略的一项。受伤治疗期间，公司应当按照员工原工资标准正常发放工资，不能少发，不能不发。停工留薪期一般根据伤情确定，通常不超过12个月，情况严重的可以延长，但最长不超过24个月。

　　常见问题：公司以"你没来上班"为由拒绝发工资。停工留薪期间工资是法定待遇，公司没有理由克扣。发现少发或不发，要及时追讨，并保留工资发放记录。

　　停工留薪期工资被克扣，或者不知道自己的停工留薪期应该有多长——扫码说说情况，律师帮你核算。

　　一次性伤残补助金

　　领取时间：劳动能力鉴定结论出来后申请这是评上伤残等级之后，最主要的一笔赔偿。由工伤保险基金支付，标准按伤残等级和本人工资计算。各等级对应月数如下：一级伤残：27个月本人工资二级伤残：25个月本人工资三级伤残：23个月本人工资四级伤残：21个月本人工资五级伤残：18个月本人工资六级伤残：16个月本人工资七级伤残：13个月本人工资八级伤残：11个月本人工资九级伤残：9个月本人工资十级伤残：7个月本人工资"本人工资"指受伤前12个月的平均月工资。鉴定结论出来之后，向社保经办机构申请，由工伤保险基金拨付。

　　常见问题：公司申报工伤保险的缴费基数偏低，导致这笔钱大幅缩水。如果发现缴费基数和实际工资差距很大，可以追究。

　　一次性工伤医疗补助金＋一次性伤残就业补助金

　　领取时间：解除或终止劳动合同时，由工伤保险基金（工伤医疗补助金）和公司（伤残补助金）支付这两笔钱，很多人不知道，是工伤赔偿里最容易被漏掉的部分。触发条件是：工伤职工与公司解除或终止劳动合同。无论是公司提出还是员工提出，只要存在工伤事实、完成了工伤认定和劳动能力鉴定，这两笔就应当在离职时支付。各省标准不同，具体金额以所在省份规定为准。

　　常见问题有两个：一是公司说"你自己提的离职，这两笔不用给了"，这个说法在很多情况下是错的。二是公司把所有赔偿打包成一个数，不列明细，导致你根本不知道这两笔有没有算进去。离职前，一定要让公司把每一项列清楚。

　　伤残津贴

　　领取时间：按月持续领取（仅适用于五级、六级）五级、六级伤残，难以安排工作的，由用人单位按月发放伤残津贴。五级：本人工资的70%六级：本人工资的60%直至退休。一至四级伤残，保留劳动关系，退出工作岗位，由工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准另有规定。

　　后续治疗费

　　领取时间：发生后续治疗时申请工伤治疗终结后，如果伤情出现变化、需要再次治疗，可以申请工伤复发确认，确认后产生的治疗费用继续由工伤保险基金或公司承担。这一点很多人签协议的时候没考虑到。如果协议里写了"一次性了结"，后续治疗费可能就很难再追了。签字之前，后续是否需要治疗，一定要提前考虑清楚。

　　完整赔偿领取时间线

　　把各笔赔偿的领取时间线串起来：受伤后立即可以处理→医疗费报销、住院伙食补助费、护理费治疗期间持续进行→停工留薪期工资按月领取工伤认定结论出来后→推进劳动能力鉴定流程鉴定结论出来后申请→一次性伤残补助金解除或终止劳动合同时→一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金五级六级难以安排工作的→按月领取伤残津贴后续伤情变化需要治疗时→申请工伤复发确认，继续报销治疗费

　　写在最后

　　工伤赔偿里，每一笔钱都有它对应的时间节点和申请方式。不是等公司主动给，是你知道该什么时候要、要什么。很多人最后少拿的那部分，往往不是公司扣掉的，是自己不知道有这笔钱，从来没开口要过。现在知道了，对照自己的情况，看哪几笔还没到位。