赵许江律师：入职交钱交证？全是违法陷阱！别再上当了

　　就在今年5月，北京警方刚打掉了一个“招转培”诈骗团伙，他们打着高薪招聘运营助理的旗号，诱导1200多名求职者贷款交培训费，涉案金额高达两千多万元。很多刚毕业的学生，工作没找到，先背上了一万多的贷款。

　　首先第一个大坑：巧立名目收费用，全都是违法的！

　　很多公司会在入职的时候，以各种名义让你交钱。常见的有服装费、工牌费、资料费、体检费、风险保证金、转正费，甚至还有车辆安全保证金、耗材费等等。最近两年最隐蔽、危害最大的，就是“招转培”套路：先高薪把你骗去面试，然后说你能力不够，需要参加岗前培训，培训费一万多，没钱可以帮你办贷款分期。等你交了钱才发现，所谓的培训就是网上找的免费课程，承诺的工作根本不存在，最后工作没找到，还背上了一身贷款。

　　我明确告诉大家：所有让你入职前先交钱的公司，全都是违法的！

　　《劳动合同法》第九条写得清清楚楚：用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

　　也就是说，不管公司用什么名义，服装费也好，培训费也好，保证金也好，只要是让你往外掏钱，就违反了法律规定。正规的公司，工服、工牌、培训、体检这些都是用工成本，应该由公司承担，绝对不会转嫁给员工。

　　2026年4月上海就查处了一起典型案件：一家物流公司招聘司机，要求每个人交2到4万元的保证金，承诺有稳定货源。结果交了钱之后，公司根本没有订单，还故意派长途偏远订单逼司机主动离职，强行扣留保证金。最后警方把这个团伙一窝端了，17个人全部被采取刑事强制措施。

　　所以大家记住：找工作是去赚钱的，不是去花钱的。凡是让你先交钱的招聘，不管说得多好听，直接转身就走，一秒都不要多待。

　　第二个大坑：扣押证件原件，也是违法的！

　　除了收钱，很多公司还会在入职的时候，以“核对信息”“办理社保”“办工资卡”为由，要求你把身份证、毕业证、学位证、资格证的原件交给公司保管。

　　我再次明确告诉大家：任何单位和个人，都没有权利扣留你的证件原件！这同样是《劳动合同法》第九条明确禁止的。

　　2025年山东淄博就有一起案例：一家艺术学校招聘老师，扣押了毕业生的毕业证和教师资格证拒不归还。最后人社部门介入，责令学校立即退还证件，还进行了整改。

　　证件原件有多重要不用我多说吧？身份证被扣了，你连火车票都买不了；毕业证被扣了，你想找下一份工作都难。更可怕的是，有些不法公司拿你的证件去注册公司、办贷款、开银行卡，最后你莫名其妙成了法人代表，背上巨额债务，甚至惹上官司。

　　在这里我教大家一个非常实用的技巧：如果公司需要你的证件复印件，比如身份证复印件、毕业证复印件，一定要在复印件上标注用途。比如“仅用于2026年6月XX公司入职使用，再复印无效”，字要压住证件的部分图案，但不要盖住关键信息。这样可以有效防止你的证件复印件被拿去滥用。

　　可能有人会问：“赵律师，我知道这些是违法的，但我要是不交钱、不给证件，公司就不让我入职怎么办？”

　　我想告诉大家：连法律都敢违反的公司，你真的敢去上班吗？今天它敢违法收你的钱，明天就敢违法拖欠你的工资、不给你交社保、随便辞退你。这种公司从一开始就是坑，越早躲开越好。

　　如果已经交了钱、被扣了证件，也不要慌，按照这三步做，就能把损失追回来：

　　第一步，收集好所有证据。包括聊天记录、转账记录、收据、面试通知、对方的公司名称和地址等等，这些都是你维权的关键。

　　第二步，先和公司协商，要求退钱退证。你可以明确告诉对方，收取财物、扣押证件是违反劳动合同法的，如果不退还，你就向人社部门投诉。大部分公司不想把事情闹大，会乖乖退给你。

　　第三步，如果协商不成，立刻投诉举报。如果是违规收费、扣证件，直接拨打12333全国劳动保障热线，或者向当地的人力资源社会保障部门投诉，人社部门会责令公司限期退还，还可以对公司进行罚款。如果对方失联了，或者明显是诈骗，比如“招转培”“内推保录”这种，直接打110报警，对方已经涉嫌诈骗犯罪了。

　　最后我想提醒所有求职者：找工作的时候一定要擦亮眼睛，不要被“高薪、零门槛、包入职”这种噱头冲昏头脑。天上不会掉馅饼，越是条件好得离谱的工作，越可能是陷阱。正规的招聘，不会让你掏一分钱，也不会扣你的任何证件原件。