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别先算总数,先拆项目工伤待遇不是一个打包价,月薪五千,主要影响按本人工资算的部分,不能直接推出总赔偿。
治疗救治类——医疗费、康复费、住院伙食补助费,符合条件的异地就医交通食宿费、辅助器具费,按实际情况核。
停工留薪类——停工留薪期工资福利由单位按规定承担;生活不能自理的,护理也要看条件。
伤残待遇类——做完劳动能力鉴定后,才看等级,一次性伤残补助金按本人工资计发,一级到十级对应27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月。
离岗后两项补助——5至10级,劳动合同期满终止或本人提出解除劳动关系,可能涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,标准按本省规定核定。
没评上伤残,也不等于前面的治疗、停工待遇都没了,先做工伤认定,伤情稳定后再做劳动能力鉴定,项目才对得上,单位没参加工伤保险的,据《工伤保险条例》规定,相关待遇费用也不能让工友自己扛。



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