员工抽烟导致火灾死亡五人法定代表人承担什么责任？

　　对于法定代表人而言，员工抽烟导致五人死亡，已触及刑事犯罪的严重红线，极大概率会被追究刑事责任。最终责任取决于其在安全管理上是否存在过错。

　　一、刑事责任（最核心风险）

　　法定代表人可能涉嫌以下罪名：

　　1.重大责任事故罪（最常见）

　　若法定代表人在生产、作业中违反安全管理规定，对事故负有责任，即可能构成本罪。

　　·量刑：死亡五人属于“情节特别恶劣”，法定刑期为三年以上七年以下有期徒刑。

　　·参考案例：常州九龙灯具厂员工抽烟致4人死亡，法定代表人明知仓库违章且拒不整改，以本罪被判处有期徒刑二年六个月。五人死亡后果更重，刑期很可能更长。

　　2.消防责任事故罪

　　若消防部门已通知整改而法定代表人拒绝执行，造成严重后果，也可能构成本罪。

　　3.不构罪的情形（可能性较低）

　　仅当法定代表人能证明已全面履行安全职责（如制度完善、有效禁烟、消防设施合规），且事故由员工完全个人、突发行为引发，与单位管理漏洞无关时，才可能免于刑事追责。但五人死亡的重大事故中，调查通常会发现管理缺陷。

　　二、行政处罚

　　即使免于刑事处罚，法定代表人仍面临：

　　·罚款：处上一年年收入百分之四十的罚款。

　　·撤职与从业限制：给予撤职处分；终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。

　　三、民事责任

　　公司需承担民事赔偿（死亡赔偿金、抚养费等）。若法定代表人负有个人过错，公司在赔偿后可能向其追偿。

　　四、几点建议

　　1.立即聘请专业刑事律师：事故调查阶段即可介入，提供法律辅导，避免不利供述。

　　2.积极配合调查：如实陈述，不得伪造、隐匿证据。

　　3.积极善后赔偿：主动赔偿受害者家属并取得谅解，是重要的法定从轻、减轻情节。

　　4.全面梳理安全履职证据：收集安全制度、培训记录、消防检查记录等，证明已尽管理职责。

　　总结：死亡五人的后果非常严重，法定代表人被追究三年以上七年以下有期徒刑刑事责任的风险极高。最终责任大小，关键取决于其是否履行了法定安全管理职责，以及对事故的发生所起的作用。

　　如果你是该法定代表人或家属，建议立即采取上述行动。可以告诉我你目前更关心哪个方面吗？例如具体的辩护方向、取保候审的可能性，或是民事赔偿的计算标准？