黑龙江省十级工伤完整赔偿明细（二拇指肌腱断裂钢钉固定适用）

　　一、全部赔偿分3大类：医疗实报费用、在职固定待遇、离职专属两金

　　（一）医疗相关全部实报（单位/工伤保险基金全额报销）

　　1.医疗费、二次取钢钉手术费：符合工伤保险目录的检查、手术、药品费用，全额报销，你垫付票据全部留存；

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　　2.住院伙食补助费：哈尔滨本地住院约100元/天；外地就医经审批可报销交通、住宿费；

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　　3.辅助器具费：护指、固定支具等康复器具费用；

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　　4.劳动能力鉴定费、复查拍片费：全部由公司承担，垫付后凭票报销。

　　（二）不离职也能拿到的固定赔偿（全国统一标准）

　　1.一次性伤残补助金（工伤保险基金发放）

　　标准：7个月本人工资

　　本人工资定义：受伤前12个月平均缴费工资；工资低于当地社平60%按60%，高于300%按300%封顶。

　　举例：月均工资6000元，此项=6000×7=42000元。

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　　2.停工留薪期工资（单位按月全额发放）

　　-手指肌腱骨折打钢钉，黑龙江统一停工留薪期3个月；伤情恢复慢可延长，最长不超12个月；

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　　-发放标准：受伤前全额工资（基本工资+绩效+奖金），不得只发底薪，按月足额发放，不得克扣。

　　3.停工留薪护理费（单位承担）

　　住院期间、出院医嘱生活无法自理阶段，由公司安排护理或支付护理费，按黑龙江服务业日均工资计算。

　　（三）主动离职/合同到期才有的两项大额补助（黑龙江2026现行标准）

　　1.一次性工伤医疗补助金（工伤保险基金）

　　标准：5个月全省上年度职工月平均工资（7570元/月）

　　计算：7570×5=37850元

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　　2.一次性伤残就业补助金（用人单位全额支付）

　　标准：6个月本人平均工资

　　例：月工资6000元，此项=6000×6=36000元

　　减发规则：距离退休不足5年，每少1年减少20%；不足1年只发10%

　　二、两种参保情况责任划分

　　1.公司正常缴纳工伤保险

　　医疗费、伤残补助金、医疗补助金由工伤保险基金支付；停工留薪工资、护理费、就业补助金全部由单位承担。

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　　2.单位未缴纳工伤保险

　　上述所有赔偿项目全部由公司全额承担，社保基金不赔付一分钱。

　　三、完整到手总金额测算参考（举例）

　　假设：月平均工资6000元，住院15天，后期主动离职

　　1.一次性伤残补助金：6000×7=42000

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　　2.停工留薪3个月工资：6000×3=18000

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　　3.一次性医疗补助金：37850

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　　4.一次性就业补助金：6000×6=36000

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　　5.医疗费、伙食补助、鉴定费等实报约8000

　　合计总赔付：141850元（不含护理费）

　　四、实操维权关键要点

　　1.必须拆除钢钉、治疗终结后才能申请劳动能力鉴定，拿到十级鉴定结论再核算全部赔偿；

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　　2.停工留薪期休养期间，保留医院休息医嘱，防止公司少发工资；

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　　3.公司拒绝赔付、克扣待遇：携带工伤认定书、劳动能力鉴定结论、票据向哈尔滨当地劳动仲裁院申请仲裁，全程免费；

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　　4.离职领取两笔补助金，需要提交书面解除劳动关系申请，明确因工伤协商离职。