达州工伤认定流程

在达州上班受了伤，最要紧的一件事就是把工伤认定办下来。只有认定了工伤，后续的医疗费、停工留薪期工资、伤残补助这些待遇才有着落。很多人第一次接触这个流程，不知道找谁、带什么、等多久，今天就把它从头到尾捋一遍。

先确认：这事算不算工伤

别急着跑部门，先对照《工伤保险条例》第十四条看自己的情况在不在范围内。工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，都属于应当认定工伤的情形。

另外还有一类"视同工伤"。根据《工伤保险条例》第十五条，在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，都视同工伤。反过来，第十六条也划了红线：故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀的，不认定为工伤。

谁去申请、什么时候申请

《工伤保险条例》第十七条把申请时限写得明明白白。职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇到特殊情况，经报社会保险行政部门同意，时限可以适当延长。

单位拖着不办怎么办？别怕，职工本人、近亲属或者工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。这里要特别提醒一句：单位没在30日内申请，这期间发生的符合条例规定的工伤待遇等有关费用，按第十七条第四款由单位自己掏腰包。所以单位拖延，吃亏的是单位，别被吓住。

申请要带哪些材料

去达州市社会保险行政部门申请时，材料按《工伤保险条例》第十八条准备：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表里要写清楚事故时间、地点、原因以及职工受伤程度等基本情况。

材料不齐也不用慌，社会保险行政部门会一次性书面告知需要补正的全部材料，补齐后重新计算受理时间。交了申请之后，按第十九条的规定，社保部门根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织以及医疗机构都有义务配合。

多久出结果、不服怎么办

受理之后等多久？《工伤保险条例》第二十条写得清楚：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。如果事实清楚、权利义务明确，15日内就要作出决定。

要是对认定结论不服，别闷着，法律给了救济渠道。可以依法申请行政复议，也可以直接向人民法院提起行政诉讼，两条路任选其一。

工伤认定材料多、时限卡得紧，一步错可能影响后续赔偿。如果你在达州或四川其他地区遇到工伤问题，不确定怎么走流程、单位又不配合，欢迎到 imlaw.cn 免费在线咨询，专业律师帮你把每一步理清楚。