上班时拍的短视频著作权归谁？

2023-12-13 09:55:59

980浏览

知识产权

赵健梓太原

擅长知识产权官方认证

律师答疑如你有法律问题，可直接咨询律师

点击展开完整知识

　　上班时拍的短视频著作权归谁？

　　律师解答：

　　作品是指文学、艺术和科学领域内具有独创性并能以一定形式表现的智力成果。自然人为完成法人或者非法人组织工作任务所创作的作品是职务作品，著作权由作者享有，但法人或者非法人组织有权在其业务范围内优先使用。作品完成两年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。

　　判断是否属于职务作品需要考虑下列因素：

　　第一，作者与单位之间存在劳动关系，正式员工、劳务派遣人员、实习生都属于与单位缔结劳动关系的员工。

　　第二，作者创作作品是为了完成单位交办的工作任务，所谓工作任务是指公民在该法人或者非法人组织中应当履行的职责。

　　第三，是否在工作时间内完成不影响是否为职务作品的判断。

中华人民共和国民法典

本文版权归原作者所有，内容仅代表作者本人观点，不代表法临平台的立场。如有任何疑问或需要删除请通过【客服中心】联系我们。

温馨提示：法律问题具有复杂性，细节可能影响结果。建议及时咨询律师，获取专业解答。

看完文章仍有疑问？推荐咨询下方专业律师

低至 ¥0 / 原价 ¥0

限时优惠

15

:

00

专业定位问题，针对性提供解决方案

平台精选普法文章

灌醉强奸的判刑标准

灌醉强奸是一种严重的犯罪行为。在我国，强奸罪的判刑一般处三年以上十年以下有期徒刑。若存在强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣等情形，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。灌醉他人使其失去反抗能力后实施强奸，属于违背妇女意志的犯罪行为，会依据强奸罪的相关法律进行量刑。一、灌醉强奸的判刑标准灌醉强奸本质上属于强奸罪的一种情形。根据《中华人民共和国刑法》规定，以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。在这里，灌醉被害人使其不知反抗、不能反抗的手段，就属于&

20865浏览

2025年10月21日

法条梳理：保守国家秘密法实施条例关于监督管理的规定

第五十六条机关、单位应当向同级保密行政管理部门报送本机关、本单位年度保密工作情况。下级保密行政管理部门应当向上级保密行政管理部门报送本行政区域年度保密工作情况。第五十七条国家建立和完善保密标准体系。国家保密行政管理部门依照法律、行政法规的规定制定国家保密标准；相关学会、协会等社会团体可以制定团体标准；相关企业可以制定企业标准。第五十八条机关、单位应当对遵守保密法律法规和相关制度情况开展自查自评。保

8041浏览

2024年07月24日

新婚姻法——房产归属婚前购买、婚后购买、父母出资等情景

根据2025年2月1日起施行的《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释(二)，关于夫妻房产归属的法律规定如下：一、婚前买房一人出资情况：如果房产在婚前以个人财产购买，且房本登记在自己名下，通常认为房产属于个人财产。若婚前已还清全部贷款，但婚后才取得房本，房屋仍属于个人财产。首付加共同还贷：如果婚前支付了首付款并向银行贷款，房屋落在自己名下，婚后用夫妻共同财产还贷，司法实践通常将房屋认定为个人财产，

7719浏览

2025年02月24日

现行地面使用遥控器操作的起重机车司机是否强制配备指挥人员？

国家质检总局《起重机械安全管理人员和作业人员考核大纲》(国质检特〔2013〕680号，2014年3月1日起实施）第二条规定：在地面操作和遥控器操作桥式起重机不需要操作证和指挥人员。但是按照总局2019年第3号公告，所有起重机均需配备指挥人员，并需持证。按照《特种设备作业人员考核规则》(TSGZ6001-2019)，关于起重机械作业人员取证范围：“从事起重机械司索作业人员、起重机械地面操作人员和遥控

6254浏览

2024年09月05日

一名民警和一名辅警能执法吗？

一般情况下，1名正规警察和一名辅警不能进行执法。法律依据如下：《行政处罚法》第四十二条规定，行政处罚应当由具有行政执法资格的执法人员实施，执法人员不得少于两人，法律另有规定的除外。《公安机关办理行政案件程序规定》第五十二条规定，公安机关进行询问、辨认、检查、勘验，实施行政强制措施等调查取证工作时，人民警察不得少于二人，并表明执法身份。《道路交通安全违法行为处理程序规定》第七条第二项规定，交通警察执

6093浏览

2025年01月20日

相关法律文章

热点深扒｜李荣浩维权单依纯，著作权侵权到底怎么定？

✨律师普法｜从李荣浩单依纯版权纠纷，看懂商业演出侵权红线最近娱乐圈版权风波闹得沸沸扬扬，李荣浩维权单依纯演唱会演唱《李白》一事，堪称著作权侵权典型案例，作为执业律师，给大家一次性扒清法律关键点，别再被“人情论”带偏！❌误区先澄清：婉拒授权≠可以偷偷唱很多人说“不就是唱首歌”，大错特错！根据我国《著作权法》规定，音乐作品的表演权属于著作权人，商业演唱会属于以营利为目的的公开表演，必须提前取得词曲作者

861浏览

03月30日

律师发声｜捍卫著作权，原创者不该受委屈

💪律师视角：李荣浩维权不是“较真”，是著作权人的正当权利！这段时间李荣浩维权单依纯版权纠纷，网上出现不少杂音，有人说他“小气”“没必要”，但作为专注知识产权的律师，必须为原创发声：维权从不是较真，而是法律赋予的正当权利！我国《著作权法》的核心，就是保护原创者的智力成果，从词曲创作到文章撰写，从设计画图到视频拍摄，每一份原创都倾注了心血，著作权就是原创者的“护身符”。现实中，太多原创者遭遇侵权：音

898浏览

03月30日

这5种行为全是著作权侵权，90%的人都在犯

⚠️律师紧急提醒｜别再乱抄乱用！这些著作权侵权行为，一碰就赔钱结合近期李荣浩版权维权热点，发现很多人对著作权侵权认知为0，不管是个人还是商家，一不小心就会被告索赔，执业律师整理高频侵权避坑清单，赶紧码住！1️⃣商业演出擅自唱他人歌曲哪怕是小型商演、年会、直播带货，只要以营利为目的，没买版权、没获授权，演唱他人原创歌曲，就是侵权！参考本次热点，拒绝授权后演唱，直接实锤。2️⃣自媒体随意搬运剪辑影视/

949浏览

03月30日

离婚案件：判断“孩子归谁”的15个法律要点！

夫妻离婚时，子女抚养权的问题也随之出现。不同年龄段的孩子，抚养权裁定有何不同？抚养费如何规定？对于继子女、养子女、多个子女的家庭，如何规定抚养权？本文针对不同情况，对子女抚养权归属问题做出简要分析，希望对你有所帮助。01.孩子不满两周岁根据《中华人民共和国民法典》（以下简称《民法典》）第一千零八十四条第三款以及《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）》（以下简称《婚姻家

874浏览

03月29日

离婚房产｜房子到底归谁？3种情况一次说清🏠

离婚时房子怎么分？是最容易撕逼的问题！作为处理过几百起离婚案的律师，把最核心的3种情况给你捋清楚👇1️⃣婚前一方全款买房，登记在自己名下→属于个人财产，离婚时对方一分钱都分不到！哪怕婚后一起还贷，对方也只能分到共同还贷部分+对应增值，拿不到房子本身。2️⃣婚后共同买房，不管写谁名字→属于夫妻共同财产，离婚时原则上平分，会考虑出资比例、照顾子女/无过错方等因素微调。3️⃣父母出资买房→婚前父母出资

841浏览

03月27日

上班迟到遭遇车祸所受伤害是否属于工伤？

2022年11月，何某入职贵港市某合作社工作，双方未签订劳动合同，口头约定实习期为1个月，每天上班时间为7时30分至12时，14时至18时。工作期间，合作社没有为何某缴纳工伤保险。2022年12月3日7时30分许，何某驾车行驶至临近上班地点路段发生交通事故，随后被送至医院治疗，医嘱全休3个月。经交警部门认定，何某在此次交通事故中无责任。随后，何某向人社局申请工伤认定，人社局作出《认定工伤决定书》，

968浏览

03月25日

公司不让员工上班，员工应该如何计算经济补偿？

公司不让员工上班，经济补偿的计算需先判断解除劳动合同的合法性，再依据相关法律规定计算。具体如下：合法解除劳动合同：若公司因经营困难合法裁员等合法原因不让员工上班，根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，包括计时工资、计

1002浏览

03月25日

公司突然不让员工上班，员工应该如何收集证据？

公司突然不让员工上班，员工可从以下方面收集证据：证明劳动关系证据：劳动合同是最直接证据。还可收集工资银行流水、社保缴费记录，能证明在职及工资标准、劳动关系存续。工作证、出入证、入职Offer等也可作为证据，即便失效，也能证明曾是公司员工。公司不让上班证据：若有书面通知，如邮件、微信通知等，需保留好，其中应包含解除时间、理由等关键信息。若无书面通知，可通过录音录像取证，如与HR或领导沟通时，明确对方

983浏览

03月25日

公司不让员工上班，员工应该如何维权？

公司不让员工上班，员工可通过以下方式维权：查看劳动合同：确认合同中关于工作岗位、工作时间等条款，查看公司不让上班的行为是否违反合同约定，若违反，可依据合同条款追究公司责任。与公司沟通：主动与公司负责人或人力资源部门联系，询问不让上班的原因，要求给出明确解释。沟通时可采用书面形式或进行录音，保留好相关记录，如邮件、聊天记录等。收集证据：收集能证明与公司存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资发放记录、工

822浏览

03月25日

人工智能生成内容的著作权归属与平台责任分配

大语言模型生成文本、图像与视频的著作权属性争议正从学术讨论进入司法实践，内容平台的法律责任边界面临重新界定。当前司法趋势显示，法院倾向于否定纯粹由AI生成的内容具备独创性因而否定其可版权性，但当人类创作者对AI输出进行实质性选择与编排时，由此形成的汇编成果可能获得著作权保护，这要求平台在用户协议中明确约定AI生成内容的权利归属与授权使用范围。更具争议的是训练数据的合法性审查义务，当平台提供的AI绘

924浏览

03月21日

咨询赵健梓律师

擅长知识产权问题处理