浙江工伤认定流程？

　　浙江省办理工伤认定详细流程：

　　1.核心时限：

　　单位申请（30天内）：用人单位必须在事故发生后30日内申请。这是浙江很关键的一条：只要单位在这30天内申请，申请前产生的医疗费等合规费用都由工伤保险基金报销。

　　个人申请（1年内）：如果单位不申请，您或家属可以在1年内自行申请。但请注意，若超过30天且单位未申请，此期间产生的费用将由用人单位承担。

　　2.管辖与渠道

　　去哪办：单位交了工伤保险的，去参保地人社局办；没交的，去单位生产经营地的县（市、区）人社局办。

　　3.准备材料（浙江特别提示）

　　除了《工伤认定申请表》、劳动关系证明（合同/工资条）、医疗诊断证明外，浙江对一些特定情形有明确要求：

　　上下班交通事故：必须提供交警出具的《交通事故责任认定书》，以及上下班路线图（导航截图标注住址、事发地、单位地址）。

　　建筑工/劳务派遣：需提供项目盖章的情况说明、考勤记录（如智慧工地数据），或用工单位出具的情况说明。

　　治安暴力伤害：需提供公安部门的结论或判决书。

　　4.受理与认定

　　受理：提交后，人社局5个工作日内决定是否受理。

　　决定：受理后通常在60日内作出决定，事实清楚的15日内办结。

　　5.浙江特殊保护：“视为工伤”的情形

　　《浙江省工伤保险条例》明确，以下情况也视为工伤（比国家标准更细致）：

　　工作场所内因就餐、工间休息、如厕等必要生活活动受的伤。

　　参加单位统一组织的文体活动受伤