带着内固定可以劳动能力鉴定？

　　带着内固定可以做工伤劳动能力鉴定，但不是“想做就做”，核心看伤情是否相对稳定、内固定是否影响功能评定。各地窗口口径略有差异，但法律底线一致。

　　1.法定条件（工伤语境）

　　《工伤保险条例》第21条：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

　　《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）：鉴定看的是骨折愈合后的功能障碍（如关节活动度、肌力、负重痛），不是“钢板在不在体内”。例如“四肢长骨骨折内固定术后”本身可对应十级或九级条款，并不以取出为前提。

　　《劳动能力鉴定管理办法》第7条：停工留薪期满或伤情稳定即可申请，未强制要求取内固定。

　　2.三种实操情形

　　可终身不取/医生证明无需取（如某些髓内钉、老年患者）：拿医院《无需取出内固定证明》+出院后观察一段时间（多地要求出院满一定期限，如半年），直接申请鉴定。

　　内固定影响功能判断（如膝关节钢板限制屈伸、肩部疼痛无法测活动度）：鉴定委通常要求先取钢板、恢复后再鉴，否则结果不准。

　　一般骨折钢板（四肢长骨）：多数地市人社窗口口径是“建议取出后鉴定”；若坚持带内固定鉴，需出院满一定期限+医院不取证明+本人承诺书，且后续因取钢板再手术的费用可另行主张。

　　3.注意：工伤鉴定≠人身损害司法鉴定

　　若走道交、打架等人身损害（《人体损伤致残程度分级》），一般要求“治疗终结”，司法实践多倾向取完内固定再鉴；工伤标准更宽松，允许带内固定鉴。

　　4.实务建议

　　先拿到《认定工伤决定书》→问主刀医生“这钢板取不取、何时取”并留书面意见→停工留薪期满前向市级劳鉴委申请。若单位拖着不申请，你或近亲属可自行申请。