追缴社保单位拒绝缴纳，怎么申请强制执行！

　　最近收到很多留言：单位逾期不给员工交社保，税务机关能不能强制执行？也许会有疑惑，单位不给员工交社保和税务部门有什么关系呢？其实，根据征管体制改革方案，从2019年1月1日起，税务部门就开始统一征收基本养老保险、医疗保险、失业、工伤、生育等各项社会保险费。规定单位必须按时足额给员工交社保。一：单位一直不给员工缴纳社保，税务机关能做什么呢？1：税务机关可以直接给单位下达限期补缴的通知，要单位尽快给员工缴纳社保，如果单位还不交，税务机关可以查询单位账户，申请直接把社保费划拨走，而且必要的时候还可以申请强制执行。

　　2：有的单位就有侥幸心理觉得拖一拖也没关系。如果单位规定的时间还未给员工交社保，税务部门就可以采取强制措施，先去银行查看单位的账户余额，接着申请行政部门下达划拨令，直接通知银行把该交的社保费划走。要是单位账户的钱不够，还得提供担保，签订延期缴费的协议。

　　3：如果单位既没有交够社保，又不肯提供担保，这个时候税务机关就可以申请，申请查封扣押、拍卖单位的等值财产。而且欠缴社保的其他代价也不小，从欠费那天起，每天要交万分之五的滞纳金，而且还可以再处以欠缴金额一到三倍的罚款。二：个人只能书面催促征缴机关履职！1：首先要完成社保稽核及欠缴认定，这是必须要走的一步，携带能证明的材料（劳动合同、考勤、工资流水、工牌以及工服等材料），到所在的参保地社保部门提交书面申请书，要求稽核单位欠缴的时间段已经欠缴金额！

　　2：社保经办部门核查后会在5个工作日送达《限期补缴通知书》，内容上会写明单位，所欠缴的年份，个人总金额，滞纳金以及补缴期限！如果单位拒收或一拖再拖，就会出具《行政强制执行催告书》，内容告知单位如果再不缴纳将会查封拍卖资产抵缴纳费用！

　　3：特别提醒：所有的文书要拍照留痕，这是后续申请的核心材料，很多窗口工作人员会说“单位没钱我们没办法”，这是不作为，这个时候就要必须书面施压，全程留痕。三：如何写申请社保强制执行申请书！1：主要写明身份，单位信息，欠缴时间段，越详细越好，一共写两份，一份给窗口的工作人员，一份自己留存！重点要写清楚单位已经收到限期补缴的通知书，但还是逾期不履行不缴费。限7个工作日内提交强制执行申请，书面答复处理进度。

　　2：要在窗口当面递交让工作人员签字签收；或EMS邮寄（备注“申请社保强制执行履职申请”，保留快递底单、物流签收截图）。提交书面申请后7个工作日如果无任何行动、口头推诿不处理，这样就要进行下一步！

　　3：特别提醒：如果有劳动合同，可跳过确定劳动关系，直接去社保部门追缴；单位收到补缴通知后可能私下找你“补偿解决”，需谨慎沟通；如果需个人先垫付社保部分，转账时务必备注清晰，避免纠纷。

　　还有什么社保以及如何书写申请书等问题，欢迎您的留言，