申请劳动仲裁了，多长时间能要回工资

　　在打工人的生活里，辛辛苦苦工作却拿不到应得的工资，这可太闹心了。不少人在遇到这种情况时，会选择申请劳动仲裁来维护自己的权益。大家心里肯定都盼着能尽快拿到工资，可这申请劳动仲裁后，到底多久能要回工资呢？这是很多劳动者关心的问题，接下来咱们就详细说说。

　　一、劳动仲裁的审理期限

　　劳动仲裁的审理期限是有明确规定的。一般情况下，仲裁委员会会在受理仲裁申请之日起四十五日内结束案件审理。要是案情复杂，经过仲裁委员会主任批准，可以延长十五日。也就是说，正常情况下，最长六十天仲裁委员会就会给出裁决结果。举个例子，小李被公司拖欠工资后申请了劳动仲裁，仲裁委员会受理后，按照规定会在四十五天内完成审理，如果案件复杂，最多六十天也会有结果。

　　二、影响要回工资时间的因素

　　实际要回工资的时间会受到很多因素影响。首先是案件的复杂程度，如果涉及证据收集困难、双方争议较大等情况，审理时间就会延长。比如，公司对员工提供的加班证据不认可，双方为此争论不休，这就会增加审理的时间。其次是公司的配合程度，如果公司积极配合执行仲裁裁决，工资可能很快就能要回来；但要是公司不配合，甚至故意拖延，要回工资的时间就会变长。

　　三、拿到仲裁裁决后的执行

　　当仲裁委员会作出裁决后，如果公司在规定时间内没有向法院提起诉讼，裁决就会生效。生效后，公司就应该按照裁决支付工资。如果公司不支付，劳动者可以向法院申请强制执行。申请强制执行时，劳动者需要准备好仲裁裁决书、强制执行申请书等材料。比如，小张拿到仲裁裁决后，公司一直不支付工资，他就向法院申请了强制执行，提交了相关材料后，法院会采取措施要求公司支付工资。

　　四、可能出现的特殊情况

　　在仲裁过程中，还可能出现一些特殊情况。比如，公司可能会申请撤销仲裁裁决，这就会导致要回工资的时间进一步延长。另外，如果公司确实没有支付能力，即使法院强制执行，也可能无法及时拿到工资。