公司最喜欢用的5个“拒赔套路”，别中招！

　　工伤后，公司不会直接说“不赔”，而是用各种话术让你主动放弃：

　　1️⃣“你这不算工伤，是自己不小心。”

　　→只要在工作时间、工作场所、因工作原因受伤，基本都算工伤，不是公司说了算。

　　2️⃣“签个自愿放弃社保/工伤协议，不然别干了。”

　　→这种协议法律上无效，签了也白签，公司照样要赔。

　　3️⃣“先给你几千块，这事算了，别闹大。”

　　→典型“压价”，工伤十级都不止这点钱，别心软签字。

　　4️⃣“等你伤好了再说，现在忙。”

　　→拖延战术！工伤认定只有1年时效，拖过期你就真的难维权了。

　　5️⃣“你去告吧，我们有人/不怕打官司。”

　　→吓唬人！工伤案件员工胜诉率极高，公司拖得越久，成本越高。

　　很多人不是输在法律，是输在不懂法、怕麻烦、被套路。

　　✅正确做法：

　　•先固定证据（工资流水、病历、聊天记录）

　　•自己申请工伤认定（公司不配合也能办）

　　•做伤残鉴定，算清赔偿

　　•协商不成立刻走仲裁，律师介入效率更高