在杭州工作，发生工伤怎么维权？

　　在杭州工作，工作时受伤，怎么处理？

　　1.发生工伤，首先要申请工伤认定，若尚未认定，需尽快向社保部门申请（单位应在30天内申请，单位不申请则职工本人或家属须在1年内自行申请）。

　　2.工伤认定后，要申请劳动能力鉴定，收到九级鉴定结论后，方可计算具体赔偿数额。可以委托律师做初步计算，方便后期谈判。

　　3.与单位协商：若单位配合，可协商赔偿方案，明确由社保基金支付部分和单位支付金额，可以委托律师谈判并起草赔偿协议！

　　4.如果谈判失败，及时申请劳动仲裁：若单位拒绝赔偿或双方对赔偿金额有争议，可委托律师向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　5.法院诉讼：如果对仲裁结果不服，还可向人民法院提起诉讼。

　　申请仲裁时效提示：劳动争议仲裁的申请时效为一年，自知道或应当知道权利被侵害之日起计算，建议尽早启动维权程序，避免超过时效。