兰州工伤认定流程

在兰州受了工伤，第一步该做什么

很多在兰州打工的朋友，出了工伤事故后第一反应是慌，要么光顾着住院治病，要么被单位一句"回去等消息"就给打发了。其实工伤处理是有明确时间线的，走错一步可能影响后续赔偿。先说清楚哪些情况算工伤：根据《工伤保险条例》第十四条，在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害、患职业病等情形，都应当认定为工伤。

受伤之后第一件事，是让医院把伤情和受伤经过写清楚，保留好病历、诊断证明、检查报告，同时尽快通知单位。这些材料后面申请工伤认定时都要用，越齐全越省事。

申请工伤认定，到底谁去办、什么时候办

按照《工伤保险条例》第十七条第一款，单位应当在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。兰州的参保单位，就是向兰州市人力资源和社会保障局申请。

怕就怕单位拖着不报。这时候别干等，《工伤保险条例》第十七条第二款给了兜底条款：用人单位未按规定提出申请的，工伤职工本人、近亲属或者工会组织，可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向社保行政部门申请。也就是说，单位不办，你自己就能办，1年这个期限一定要记牢，别过期。

单位没买工伤保险怎么办

有些单位没给员工参保，出了事就想赖。这里说清楚：没参保不影响认定工伤，认定下来后，依据《工伤保险条例》第六十二条，应当参加工伤保险而未参加的，由该用人单位按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。该赔的钱，单位一分也跑不掉。

申请时要带哪些材料

材料准备齐全，一次就能受理。《工伤保险条例》第十八条列了三样：一是工伤认定申请表，表上要写清事故时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况；二是与用人单位存在劳动关系的证明材料，劳动合同、工资流水、考勤记录、工作群聊天记录这些都能用；三是医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

要是平时没签合同，也别慌。考勤打卡记录、工资转账记录、工牌工服照片、同事证言，都能证明事实劳动关系。实在拿不准的，可以先咨询劳动监察部门或者律师，把材料理清楚再去窗口。

认定要等多久，结果不服怎么办

材料交上去之后，社保行政部门会审核。根据《工伤保险条例》第二十条，受理后一般应当在60日内作出工伤认定决定；事实清楚、权利义务明确的，15日内就能出结果。认定书会书面通知到职工本人和单位。

认定结果不理想，怎么救济

如果对认定结论不服，法律给了两条路：可以依法申请行政复议，也可以直接向人民法院提起行政诉讼。另外，单位说不是工伤、你认为是的，根据《工伤保险条例》第十九条，由用人单位承担举证责任，也就是单位得拿出证据来证明这不是工伤，举证责任在单位那边。

伤情稳定后，如果落下残疾、影响劳动能力的，还可以申请劳动能力鉴定，确定伤残等级，等级直接关系到一次性伤残补助金等赔偿数额。兰州的流程在当地人社部门窗口和网上办事大厅都能查得到，一步步来，不用怕。

工伤认定材料多、时限紧，拿不准的话别自己硬扛。可以上 imlaw.cn 免费在线咨询专业律师，帮你把认定流程和赔偿标准理清楚，少走弯路。