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在石家庄碰上劳动纠纷,被拖欠工资、无故辞退、不给加班费,很多人第一反应就是问:请个律师到底要花多少钱?怕律师费比要回来的钱还多,就一直拖着不敢动。这篇文章把劳动纠纷律师费的门道给你捋清楚,看完你就知道钱该花在哪、怎么花最划算。
石家庄的劳动纠纷律师费,跟全国其他地方一样,没有一口价,主要看三种收费方式。
适合争议不大的案子,比如单位不给开离职证明、拖着不办社保手续。这类案件不涉及太多钱数计算,律师按一件收固定费用,一般几千元起。
要的钱越多,收费比例越低。比如追讨劳动报酬,标的额在几万元以内的,比例会相对高一些;标的额上到几十万,比例就降下来了。具体比例参照《律师服务收费管理办法》第十一条的规定,由律所和委托人协商确定。
按律师实际工作小时算钱,适合案情复杂、需要反复开庭取证的案子。这种方式的单价不算低,但胜在明码标价,每一笔都有据可查。
很多人不知道,劳动纠纷走劳动仲裁这一步,是不用交仲裁费的。《劳动争议调解仲裁法》第五十三条写得明明白白:劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
也就是说,你第一步申请劳动仲裁,国家替你出这个钱。但仲裁是免费的不代表律师免费,请律师代理仲裁,律师费还是要付的,只是这个阶段往往比诉讼阶段便宜。
结合石家庄本地行情,给你个大致参考:
需要提醒的是,根据《律师服务收费管理办法》第十三条,律师事务所接受委托后,应当与委托人签订书面委托合同,明确收费项目和标准。所以谈价格的时候,一定要让律师把费用写进合同里,白纸黑字,别口头说个价就开工。
另外,胜诉后能不能让单位出律师费?多数情况下不能。除了法律明确规定的少数情形,律师费一般得自己承担。签合同前把这项确认清楚,避免事后有落差。
如果你是农民工讨薪、或者属于经济困难群众,可以申请法律援助。根据《法律援助法》第三十一条,请求支付劳动报酬的,因经济困难没有委托代理人的,可以申请法律援助,符合条件的律师费由国家承担,自己不用掏钱。
能协商解决就别急着请律师。单位拖欠工资的,根据《劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。跟单位摆出这条法律依据,很多时候比直接对簿公堂见效快。
仲裁申请书格式不算复杂,标的额不大、事实清楚的案子,自己跑一趟劳动仲裁委完全可以。真到诉讼阶段再考虑请律师,能省下仲裁阶段的律师费。
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