劳动仲裁后强制执行公司没钱怎么办

　　在打工的过程中，不少人都遇到过公司拖欠工资、不支付补偿金等问题，很多劳动者会选择通过劳动仲裁来维护自己的权益。当仲裁结果出来，劳动者胜诉后，本以为能顺利拿到应得的报酬，却发现公司没钱执行裁决。这就好像一场辛苦打赢的仗，却拿不到胜利果实，让人头疼不已。那遇到劳动仲裁后强制执行公司没钱这种情况，到底该怎么办呢？

　　一、查询公司财产线索

　　劳动者可以积极收集公司可能存在的财产线索。这包括公司的固定资产，像办公设备、车辆等；还有公司的应收账款，也就是其他单位或个人欠公司的钱。比如，某劳动者发现公司有一批闲置的生产设备，就可以将这个线索提供给执行法院。通过向法院申请调查令，到相关部门查询公司的房产、土地、银行账户等信息，以确定公司是否还有其他隐藏的财产。

　　二、追加公司股东责任

　　如果公司是一人有限责任公司，股东不能证明公司财产独立于自己财产的，股东要对公司债务承担连带责任。另外，若公司股东存在出资不实、抽逃出资等情况，劳动者也可以申请追加股东为被执行人。比如，公司股东原本应出资100万，但实际只出资50万，这种出资不实的情况，劳动者就可以请求股东在未出资的范围内承担责任。

　　三、申请公司破产

　　当公司确实没有财产可供执行，符合破产条件时，劳动者可以向法院申请公司破产。一旦进入破产程序，会对公司的资产进行清算，按照法定顺序清偿债务。劳动者的工资和补偿金等属于优先受偿的范围。例如，一家小公司经营不善，拖欠了多名员工工资，员工申请破产后，通过清算公司资产，员工最终拿到了部分应得的报酬。

　　四、关注公司后续经营情况

　　在强制执行过程中，即使公司暂时没钱，也不能放松对公司的关注。要留意公司是否有新的业务、资金流入等情况。如果发现公司有新的财产，及时告知法院，恢复执行程序。比如，公司接到一笔新的订单，有了收入，劳动者就可以抓住这个机会，让法院继续执行。