工人没买工伤保险出了事，老板最多要赔多少钱？

　　很多包工头觉得：工人出事了，赔点钱了事，大不了多赔点。但真正遇到这种情况才知道：没买保险的工伤，钱全得老板自己掏，而且数字可能远超你的想象。先说最关键的一点：正常情况下，工人买了工伤保险，出了事由工伤保险基金赔付，老板只需要承担极少一部分。但工人没买保险，工伤保险基金该赔的那部分，全部转移到老板头上。这不是多赔一点，是全赔。

　　私下给钱签协议，能了事吗

　　很多包工头第一反应是：私下给点钱，让工人签个协议了事。这个方法基本上行不通。工伤私了协议在司法实践中极容易被法院认定为"显失公平"而撤销。尤其是伤残鉴定结果出来之前签的、赔偿金额明显低于法定标准的协议，法院通常会判决老板按标准补足差额。也就是说，你以为花小钱了事，结果钱一分没少赔，还多了一堆官司麻烦。

　　没签劳动合同，是不是就没关系？

　　很多包工头觉得：我没跟工人签合同，出了事跟我没关系。这个想法非常危险。根据《工伤保险条例》，没有书面劳动合同，但只要能证明存在事实劳动关系，比如工资转账记录、工友证言、工地出入记录、微信聊天记录。劳动行政部门照样可以认定工伤，责任照样在你身上。

　　具体要赔哪些钱？

　　以云南省标准为例，最常见的骨折、十级伤残：医疗费：工伤治疗期间全部医疗费用，老板全额承担，没有上限。骨折手术轻松两三万，复杂骨折加康复费用五六万很正常。停工留薪期工资：工人治疗和康复期间，原工资照发，不能少，不能扣。一般3到12个月，具体看伤情严重程度。月工资6000元、停工6个月就是3.6万，一分不能少。一次性伤残补助金：按伤残等级和本人工资计算：十级伤残：本人月工资×7个月九级伤残：本人月工资×9个月八级伤残：本人月工资×11个月七级伤残：本人月工资×13个月注意：工人月工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按60%计算，不能再低了。4.一次性工伤医疗补助金：云南省标准，十级伤残为2个月统筹地区上年度职工月平均工资。按2023年云南省月平均工资7177元计算，约14354元。5.一次性伤残就业补助金：云南省标准，十级伤残为3个月统筹地区上年度职工月平均工资，约21531元。6.住院伙食补助费：云南省官方标准每天31元，住院30天约930元。7.护理费：生活不能自理期间，按当地护工市场价计算，一般每天100-200元。8.交通食宿费：工人去外地就医产生的合理交通住宿费用，凭票报销。

　　算一笔总账

　　以云南省、月工资6000元、十级伤残为例，保守估算：医疗费约3万，停工留薪期工资6个月3.6万，一次性伤残补助金4.2万，一次性工伤医疗补助金约1.44万，一次性伤残就业补助金约2.15万，住院伙食补助、护理费、交通费合计约3000元。这几笔加起来，保守估计将近15万。这还是十级，情节最轻的那种。九级就是20万起，八级25万起，七级30万起。而且这是工人配合、不闹事、直接走完流程的情况。如果工人请了律师、申请劳动仲裁、走诉讼程序，时间拖个一两年，你的时间成本和精力损耗完全没法算进去。